合同协议范文工会工资协商合同7篇.docx

合同协议范文工会工资协商合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：______________________________

法定代表人/主要负责人：______________

联系方式：__________________________

乙方（工会代表）：___________________

位置：______________________________

法定代表人/负责人：_________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就工资协商事项进行友好协商，并达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在规范双方关于工资问题的协商流程，保障员工的合法权益，促进劳资双方和谐共处。

二、协商原则

双方应遵循平等自愿、协商一致的原则，在遵守国家法律法规的前提下，就工资分配、支付方式等事宜达成共识。

三、工资分配制度

甲方应根据乙方所从事的工种、职务以及实际情况制定相应的工资分配制度，确保公平、公正。双方共同遵守并执行。

四、工资调整机制

根据企业经营状况、物价变动等因素，双方应定期或不定期对工资标准进行调整。调整过程中应遵循法律法规，确保员工工资水平合理增长。

五、支付方式及时间

甲方应按照约定的支付方式及时间，按时足额支付乙方工资。如遇特殊情况需延迟支付，应及时向乙方说明原因，并取得乙方的谅解和支持。

六、福利待遇

甲方应依法为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。双方应共同遵守并履行。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

八、争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他与工资协商相关的事项。

十、合同的生效、变更和解除

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一经生效，任何变更或解除均需经双方协商一致，并书面修改或解除合同。

3.本合同如有未尽事宜，按照国家法律法规及有关规定执行。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。到期后如双方无异议，可自动续签。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人/主要负责人：______________（签字）

乙方（工会代表）：____________________（盖章）

法定代表人/负责人：_________________（签字）

签订日期：_____年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（工会代表）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了规范双方的权利义务，维护劳动者和用人单位的合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就工资问题达成如下协议：

一、合同目的

双方本着公平、公正、和谐共赢的原则，通过充分协商，共同确定工会工资标准和支付制度，确保甲方合理的人力资源配置和乙方的合法权益。

二、工资标准与支付制度

1.工资标准：根据甲方的经济效益、同行业工资水平以及乙方的工作性质、岗位职责等因素，双方共同确定乙方的工资标准。具体工资标准详见附件。

2.支付制度：甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。如遇特殊情况需调整工资支付时间或金额的，甲方应提前与乙方协商，并取得乙方同意。

三、工资调整机制

1.双方同意根据甲方经济效益、同行业工资水平变化等因素，适时调整工资标准。具体调整时间和幅度由双方协商确定。

2.工资调整应遵循法律法规和相关政策，确保公平、公正、合理。

四、福利待遇

1.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

2.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇内容和标准由双方协商确定。

五、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应按照国家规定支付违约金。