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中山市劳动合同文本官方版最新7篇

篇1

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中山市劳动合同条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

第二条本劳动合同是双方共同遵守的规范，双方应认真履行，并承担相应的法律责任。

第二章劳动合同期限

第三条本劳动合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三章工作内容

第四条甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

第五条甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第四章工作时间和休息休假

第六条甲方实行每日工作小时、每周工作天的工作制度。乙方应按时上下班，不迟到、早退。

第七条甲方应保证乙方每周至少休息一天。乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

第五章劳动报酬

第八条甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于中山市最低工资标准。具体劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。

第九条甲方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。乙方有权要求甲方及时支付劳动报酬。

第六章社会保险和福利

第十条甲方应按国家和中山市的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权要求甲方及时办理社会保险手续。

第十一条甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

第七章保密和竞业限制

第十二条乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。

第八章违约责任

第十三条甲乙双方在履行劳动合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和《中山市劳动合同条例》等有关法律法规的规定执行。

第九章其他约定事项

第十四条甲乙双方可协商约定其他事项，如违约金、赔偿金等。这些约定应符合法律法规的规定，并不得损害乙方的合法权益。

第十五条本劳动合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和《中山市劳动合同条例》等有关法律法规的规定执行。如果法律法规没有规定，则根据公平、公正的原则协商解决。

第十章附则

第十六条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十七条乙方在签订本劳动合同前，应仔细阅读并理解本劳动合同的内容，并承诺遵守本劳动合同的约定。甲方在签订本劳动合同前，应仔细阅读并理解本劳动合同的内容，并承诺为乙方提供合法的劳动条件和劳动报酬。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，制定本合同文本。

二、本合同适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者之间确立劳动关系，以及与之相关的权利义务约定。

三、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，不得采取欺诈、胁迫等手段迫使对方订立劳动合同。

第二章劳动合同订立

一、用人单位自用工之日起，应当与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同的订立应当遵循公平、平等自愿、协商一致的原则。

二、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1.劳动合同期限。

2.工作内容。

3.工作地点。

4.工作时间和休息休假。

5.劳动报酬。

6.社会保险。

7.保密义务。

8.双方约定的其他事项。

三、用人单位在订立劳动合同前，应当如实告知劳动者工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等事项。劳动者在订立劳动合同前，应当如实告知用人单位其健康状况、学历和技能等基本情况。

四、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同的变更或者解除，应当遵循公平、平等自愿、协商一致的原则。

第三章劳动合同内容

一、工作内容和工作地点

1.用人单位根据工作需要，安排劳动者在相应的工作岗位上从事工作。劳动者应当履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.工作地点是指劳动者从事工作的具体地点，用人单位应当为劳动者提供安全、舒适的工作环境。

二、工作时间和休息休假

1.用人单位根据工作需要，安排劳动者的工作时间和休息休假。劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一