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聘任协议合同9篇

篇1

甲方（聘任方）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方担任________________岗位工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任________________岗位工作，并履行岗位职责。乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。

2.工作地点：____________。因工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点和工作内容。

三、岗位职责及要求

乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行岗位职责，包括但不限于以下方面：

（此处列举具体岗位职责和要求）

四、薪酬待遇及福利

1.甲方按照公司相关薪酬政策向乙方支付工资。薪酬构成包括基础工资、绩效等部分。具体金额和计算方式以甲方薪酬政策为准。

2.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、工作时间和休假制度

按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。乙方应按时上下班，完成甲方规定的工作任务。如需请假或调休，需遵守甲方相关规章制度。若违反规定，甲方有权按照公司制度处理。具体规定详见附件一《工作时间和休假制度》。六、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。在协议期限内及协议终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。具体条款详见附件二《保密义务和竞业限制协议》。七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议规定，应承担违约责任。具体违约责任包括：1.若乙方在协议期限内擅自离职，应支付甲方违约金。2.若乙方泄露甲方商业机密或违反竞业限制规定，应承担相应的法律责任。3.其他违约情况的处理方式。八、协议解除与终止1.本协议可因以下原因而解除：（1）双方协商一致解除。（2）乙方有严重违纪行为。（3）乙方严重失职或违反法律规定等。（4）其他原因导致协议解除。具体规定详见附件三《协议解除与终止条件》。九、其他事项未尽事宜双方可协商解决，并可签订补充协议作为本协议的附件。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________日期：________________附件一：《工作时间和休假制度》附件二：《保密义务和竞业限制协议》附件三：《协议解除与终止条件》以上为聘任协议合同的内容，请仔细核对格式和清晰度，确保合同的完整性和严谨性。如有需要修改或补充的地方，请在专业法律人士的指导下进行。

篇2

本协议于____年____月____日在________（地点）由以下双方签订：

甲方（聘任方）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据甲乙双方的协商与信任，本着公平、公正的原则，为确保双方的权益，特订立本聘任协议合同。

一、协议目的

甲方聘请乙方担任特定职务，乙方同意接受甲方的聘任。本协议旨在明确双方的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、聘任职位及职责

1.聘任职位：______________________

2.职责范围：______________________

三、聘任期限

本协议的聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如需续签，双方应在此协议到期前进行协商。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方在聘任期内的薪酬为人民币________元/月。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.支付方式：薪酬及福利按照甲方的规定进行支付。

五、工作纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规定，恪尽职守，认真履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、保密义务

乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

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