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2023张家口职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、管理幅度是指一个组织结构中一名领导者直接领导的下属人员数量，管理层次是指组织内部划分的管理层级数量。若一个组织的管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（）。

A.111人

B.100人

C.99人

D.88人

【答案】：A

【解析】管理幅度为10人，管理层次为2层，说明该组织分为两个层级。第一层是领导者，为1人；第二层是领导者直接领导的下属人员，人数等于管理幅度，即10人。将两层人数相加，1+10=11人，但这里没有该选项，应该是理解有误。正确理解是根据管理层次与管理幅度的关系来计算组织总人数。对于一个管理层次为n、管理幅度为m的组织，总人数计算公式为\(1+m+m^{2}+\cdots+m^{n-1}\)。本题中n=2，m=10，那么组织总人数为\(1+10^{1}=1+10=11\)人依然错误，应该是按照每层都按最大管理幅度计算，第一层1个领导，第二层10个下属，第三层每个下属又管理10人，即\(10×10=100\)人，那么总人数就是\(1+10+100=111\)人。

2、《武汉市食品药品安全突发事件应急预案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真（）。

A.按照执行

B.依照执行

C.参照执行

D.遵照执行

【答案】：D

【解析】“按照”在使用时一般后面需接具体的方式、标准等，如“按照规定”“按照要求”，不能直接说“按照执行”。“依照”通常强调以某一法律、法规、章程等为依据，更侧重于法律层面的遵循，这里是应急预案的印发，用“依照”不恰当。“参照”意味着参考并仿照，对于已经市政府同意印发的应急预案，仅仅参照执行不符合严格落实的要求。“遵照”有依照、照办的意思，“遵照执行”是公文里常用的规范表述，强调对上级指示、命令等严格按照要求去执行，所以此处应填写遵照执行。

3、下列选项中，不属于总结特点的是（）。

A.概括性

B.理论性

C.前瞻性

D.指导性

【答案】：C

【解析】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。其特点通常有概括性，会对众多的工作或事件进行提炼，抓住关键要点；理论性，在对实践活动进行总结时，会上升到一定的理论高度；指导性，总结过去的经验和教训，对未来的工作等起到指导作用。而前瞻性是对未来的一种预测和展望特点，总结主要是针对过去，并非具有前瞻性特点。所以不属于总结特点的是前瞻性。

4、马克思指出：“工资并非其表面呈现的模样，不是劳动的价值或价格，而仅仅是劳动力的价值或价格的掩盖形式。”这段论述表明（）。

A.劳动是商品

B.资本家支付给工人的工资，就是其全部劳动的报酬

C.资本家支付给工人的只是劳动力价值或价格

D.劳动是独立存在的

【答案】：C

【解析】这道题考查对马克思关于工资论述的理解。解题的关键在于明确工资是劳动力价值或价格的掩盖形式这一核心观点。从本质上来说，劳动本身不是商品，因为劳动是劳动力的使用过程，它在劳动过程开始后才存在，不能独立存在和直接进行交换。所以，认为劳动是商品或者劳动独立存在的观点是错误的。资本家支付给工人的工资，并非是工人全部劳动的报酬。实际上，工人的劳动分为必要劳动和剩余劳动两部分，工人在必要劳动时间内创造的价值用于补偿劳动力的价值，而在剩余劳动时间内创造的剩余价值则被资本家无偿占有了。而马克思指出工资只是劳动力的价值或价格的掩盖形式，这清晰地表明资本家支付给工人的仅仅是劳动力的价值或价格。综上，正确的表述是资本家支付给工人的只是劳动力价值或价格。

5、战国时期，田忌用完全没有优势的下马对齐王的上马，用上、中马对付齐王的中、下马，最终大获全胜。田忌赛马运用的是经济学中的（）原理。

A.技术结构

B.比较优势

C.赋税

D.比较成本

【答案】：B

【解析】该题考查田忌赛马运用的经济学原理。首先，技术结构是指不同类型技术之间的比例和组合关系。田忌赛马的故事中，并没有涉及到技术类型及它们之间比例和组合的内容，所以并非运用了技术结构原理。其次，比较优势原理是指一个生产者以低于另一个生产者的机会成本生产一种物品的行为。在田忌赛马的情境里，田忌的下马相对于齐王的上马处于劣势，但田忌的上、中马相对于齐王的中、下马存在优势。田忌通过合理安排马匹的出场顺序，充分发挥自身马匹的相对优势，避开劣势，最终赢得比赛，这与比较优势原理相符。再次，赋税是国家为了实现其职能，按照法定标准，无偿取得财政收入的一种手段。显然，田忌赛马的过程与赋税没有关联，不存在赋税方面的原理运用。最后，比较成本是指设定不同厂商、不同生产地域、不同季节、不同流通地域等参数后的成本比较。而在田忌赛马故事里，并没有涉及到