2025工会法知识竞赛题库及答案.docxVIP

2025工会法知识竞赛题库及答案

一、选择题（每题有一个或多个正确答案）

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.依法成立

C.自发组成

D.有组织组成

答案：A。根据《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，强调了职工加入工会的自愿性。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，（）依法参加和组织工会。

A.可以

B.有权

C.必须

D.应当

答案：B。《工会法》明确规定在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，有权依法参加和组织工会，这是职工的合法权利。

3.工会各级组织按照（）原则建立。

A.独立自主

B.宪法

C.平等

D.民主集中制

答案：D。工会各级组织按照民主集中制原则建立，民主集中制是工会组织建设的根本原则，确保工会能够集中广大职工的意志和力量。

4.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B。工会有权要求企业、事业单位、社会组织纠正违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的行为，以保障职工依法行使民主管理的权利，这是工会维护职工民主权利的重要体现。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.有权

答案：A。上级工会应当给予签订集体合同的工会支持和帮助，这有助于基层工会更好地履行职责，维护职工的合法权益。

6.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B。工会有权对企业、事业单位、社会组织处分职工的行为提出意见，当工会认为处分不适当的时候，能够代表职工表达诉求。

7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.有权

答案：A。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加，这是为了确保调查处理的公正性和全面性，切实维护职工的生命健康权益。

8.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之一

D.百分之一点五

答案：A。建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，这是工会经费的重要来源之一，用于开展工会各项活动和为职工服务。

9.基层工会委员会每届任期（）。

A.一年至三年

B.二年至三年

C.三年至五年

D.五年至七年

答案：C。基层工会委员会每届任期三年至五年，这样的任期设置既保证了工会工作的连续性，又能适时进行人员调整和工作创新。

10.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和监督权。

A.决策权

B.管理权

C.参与权

D.协商权

答案：C。工会具有民主意义上、社会意义上法定的参与权和监督权，通过参与企业管理、决策等过程，维护职工的合法权益。

二、填空题

1.工会必须遵守和维护（宪法），以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。

答案解释：宪法是我国的根本大法，工会作为群众组织，必须在宪法的框架内活动，同时明确工会工作要围绕国家的基本路线和发展方向开展，并且依照自身章程独立自主地履行职责。

2.工会依照法律规定通过（职工代表大会）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

答案解释：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，工会通过职工代表大会等形式，让职工参与单位的民主事务，保障职工的民主权利。

3.工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订（劳动合同）。

答案解释：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，工会帮助和指导职工签订劳动合同，有助于职工在劳动关系中争取更合理的权益，避免合法权益受到侵害。

4.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出（意见）。

答案解释：工会作为职工利益的代表者和维护者，当认为企业等单位对职工的处分不恰当时，有权提出自己的意见，以保障职工的合法权益不受不合理处分的影响。

5.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（有权）提出解决的建议，企业应当及时研