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2025年山东省临沂市河东区住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、从长远来看，经济增长的最主要推动力量是：
A.资本积累
B.储蓄力量提高
C.技术进步
D.人口红利
【答案】：C
【解析】本题可根据各选项内容对经济增长的作用和影响，来判断哪个是长期经济增长的最主要推动力量。资本积累是指把剩余价值转化为资本，或者说，剩余价值的资本化。资本积累能够在一定程度上促进经济增长，但是单纯依靠资本积累来推动经济增长是有限度的。随着资本投入的增加，边际收益会逐渐递减，并且可能会受到资源、市场等多种因素的制约，因此它不是长期经济增长最主要的推动力量。储蓄力量提高意味着居民将更多的收入进行储蓄，储蓄可转化为投资，从而带动经济增长。然而，储蓄转化为有效投资需要一定的条件，如果储蓄不能有效地转化为生产性投资，那么仅仅储蓄增加并不能直接推动经济的长期增长。而且，过高的储蓄率可能会抑制消费，不利于经济的持续健康发展。技术进步是指生产技术的改进、创新以及新的生产方法和工艺流程的应用等。技术进步可以提高生产效率，降低生产成本，创造新的产品和服务，开拓新的市场，从而推动经济的持续增长。从长期来看，技术进步具有无限的潜力，它不受资源和要素投入边际收益递减规律的限制，能够不断地突破经济增长的瓶颈，是经济增长的最主要推动力量。人口红利是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件。人口红利可以为经济增长提供丰富的劳动力资源，促进经济发展。但随着人口结构的变化，如老龄化加剧，人口红利会逐渐消失，其对经济增长的推动作用也会减弱，所以人口红利并非是经济长期增长的最主要推动力量。综上所述，从长期看，经济增长的最主要推动力量是技术进步。
2、2020年5月5日，瑞幸咖啡发布公告，其内部调查委员会向董事会提供了可解释该公司交易数据造假的证据。基于此，公司CEO钱治亚和COO刘剑被暂停职务，董事会要求二人辞职并收到辞呈。此外，公司还对另外6名参与或知悉捏造交易的员工采取停职或休假措施。国家市场监管总局和财政部相继对瑞幸展开调查，掌握了造假相关证据，陆正耀等高管的作假行为适用《新证券法》和《会计法》相关法条。国家对瑞幸的处罚：
A.确保各类投资者获得收益的权利
B.引导投资者走向，实施金融界宏观调控
C.是在整顿投资市场秩序，维护良好的投资环境
D.政府监管改变企业，提高企业经营效益
【答案】：C
【解析】题目描述了瑞幸咖啡交易数据造假事件，包括内部高管处理以及国家相关部门调查掌握证据等情况。对于国家对瑞幸的处罚，我们逐一分析各个选项。确保投资者获得收益的权利是不现实的，市场有风险，即使监管部门进行处罚，也不能保证各类投资者都能获得收益，所以该选项错误。引导投资者走向和实施金融界宏观调控通常是通过一些宏观政策、经济数据发布等方式进行，而对一家企业造假的处罚主要是针对其违规行为本身，并非直接引导投资者走向和实施宏观调控，此选项不符合。政府对瑞幸造假行为进行处罚，目的在于整顿投资市场秩序，让市场更加规范，从而维护良好的投资环境，这与处罚行为的性质和目的相符。政府监管主要是规范企业行为，维护市场秩序，并不能直接改变企业的经营状况和提高企业经营效益，企业的经营效益受到多种因素影响，如市场需求、企业管理、产品竞争力等，所以该选项错误。综上，正确的是整顿投资市场秩序，维护良好的投资环境。
3、在信息技术高度发达的背景下，一个企业在引入相关信息技术后，为组织带来的影响不包括（）。
A.权力的行使以授权为主
B.员工的自主性得到提高
C.组织中员工的整体意识下降
D.员工的工作环境和氛围相对宽松自由
【答案】：C
【解析】在信息技术高度发达的企业中，由于信息传播和处理更为便捷高效，权力不再高度集中于少数高层，而是更多地向下授权，员工能够在一定范围内自主行使权力，所以权力的行使以授权为主是常见的情况。同时，因为有了这种授权，员工有更多的自主决策空间，可以根据实际情况灵活开展工作，自主性得到提高。而且在这样的环境下，企业管理相对扁平化，对员工的约束减少，员工的工作环境和氛围会相对宽松自由。然而，信息技术高度发达促进了信息的快速流通和共享，员工之间的沟通与协作更加频繁和紧密，会增强组织中员工的整体意识，而不是使整体意识下降。所以答案是员工的整体意识下降这种情况不符合信息技术高度发达企业为组织带来的影响。
4、外部招聘的缺点不包括（）。
A.适应性慢
B.有风险性
C.影响内部员工积极性
D.招聘成本低
【答案】：D
【解析】外部招聘具有一些缺点。新员工进入企业后，需要一定时间去适应新的工作环境、企业文化和工作流程，所以会有适应性慢的问题；从外部招聘人员，企业对其实际工作能力、
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