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2025年职业培训师专项能力考试题及答案
一、案例分析题
1.案例背景:李先生,45岁,某国有企业中层管理人员,因公司业务调整被裁员。李先生感到十分失落,对未来感到迷茫。他找到当地的社会工作者寻求帮助。
(1)请分析李先生的困境和需求。
(2)社会工作者应如何为李先生提供职业咨询服务?
(3)如何帮助李先生重新树立自信心,调整心态?
(4)如何协助李先生寻找新的就业机会?
答案:
(1)李先生的困境包括:失业、心理压力、对未来迷茫。需求包括:职业咨询、心理疏导、就业信息。
(2)社会工作者应通过以下方式为李先生提供职业咨询服务:
①了解李先生的职业背景、技能特长和兴趣爱好,为他量身定制职业规划。
②分析李先生的职业优势与不足,提出针对性的改进建议。
③提供就业信息,协助李先生参加招聘会、面试等。
④鼓励李先生参加职业技能培训,提升自身竞争力。
(3)帮助李先生重新树立自信心,调整心态的方法:
①鼓励李先生正视失业现实,正确面对挫折。
②通过成功案例分享,激发李先生的斗志。
③引导李先生关注自身成长,培养积极心态。
④协助李先生寻找新的生活目标,充实精神世界。
(4)协助李先生寻找新的就业机会:
①利用社会工作者的人脉资源,为李先生推荐合适的工作岗位。
②帮助李先生整理简历,提高求职成功率。
③鼓励李先生参加招聘会、面试,提高求职技巧。
④协助李先生了解行业动态,把握就业机会。
二、选择题
1.社会工作者的职业伦理原则中,要求社会工作者对服务对象保密的是()。
A.尊重原则
B.诚信原则
C.客观原则
D.尊重隐私原则
答案:D
2.以下哪项不属于社会工作者的职责?()
A.提供专业服务
B.建立专业关系
C.指导服务对象
D.从事行政管理
答案:D
3.社会工作者在开展服务过程中,以下哪种行为属于侵犯服务对象隐私?()
A.与服务对象保持适当距离
B.遵守保密原则
C.将服务对象信息透露给他人
D.鼓励服务对象分享个人经历
答案:C
4.以下哪项不属于社会工作者的职业道德要求?()
A.诚实守信
B.尊重他人
C.满足个人利益
D.保守职业秘密
答案:C
三、论述题
1.试述社会工作者的角色与职责。
答案:
社会工作者的角色包括:
(1)服务提供者:为服务对象提供专业、个性化的服务。
(2)倡导者:倡导社会公正、维护服务对象权益。
(3)协调者:协调各方资源,为服务对象提供支持。
(4)研究者:通过研究,提高社会工作服务质量和效果。
社会工作者的职责包括:
(1)了解服务对象需求,制定服务计划。
(2)提供专业服务,协助服务对象解决问题。
(3)维护服务对象权益,倡导社会公正。
(4)协调各方资源,为服务对象提供支持。
(5)总结经验,提高服务质量。
2.论述社会工作在解决社会问题中的作用。
答案:
社会工作在解决社会问题中的作用包括:
(1)缓解社会矛盾:通过专业服务,缓解社会矛盾,维护社会稳定。
(2)促进社会公正:倡导社会公正,维护服务对象权益。
(3)提高社会服务水平:通过专业服务,提高社会服务水平,满足人民群众需求。
(4)促进社会和谐:推动社会和谐发展,实现共同富裕。
(5)推动社会进步:通过专业服务,推动社会进步,实现社会和谐。
四、简答题
1.简述社会工作者的专业素养。
答案:
社会工作者的专业素养包括:
(1)扎实的专业知识:掌握社会工作基本理论、方法和技术。
(2)良好的沟通能力:善于倾听、表达,与服务对象建立良好关系。
(3)敏锐的观察力:关注服务对象需求,及时发现和解决问题。
(4)坚定的职业操守:遵守职业道德,维护服务对象权益。
(5)创新精神:不断学习,勇于探索,提高服务质量。
2.简述社会工作者的职业伦理原则。
答案:
社会工作者的职业伦理原则包括:
(1)尊重原则:尊重服务对象的人格尊严、价值观和隐私。
(2)诚信原则:诚实守信,保守职业秘密。
(3)客观原则:客观、公正地处理问题。
(4)尊重隐私原则:尊重服务对象隐私,不泄露个人信息。
(5)责任原则:对社会、服务对象和自身负责。
本次试卷答案如下:
一、案例分析题
1.答案:
(1)李先生的困境包括:失业、心理压力、对未来迷茫。需求包括:职业咨询、心理疏导、就业信息。
解析思路:分析案例背景,识别李先生面临的困境和需求。
(2)社会工作者应通过以下方式为李先生提供职业咨询服务:
①了解李先生的职业背景、技能特长和兴趣爱好,为他量身定制职业规划。
②分析李先生的职业优势与不足,提出针对性的改进建议。
③提供就业信息,协助李先生参加招聘会、面试等。
④鼓励李先生参加职业技能培训,提升自身竞争力。
解析思路:根据社会工作者的职责,提出针对李先生情况的职业咨
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