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6天工作制劳动合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:__________________________
法定代表人:______________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________________
性别:__________________________
身份证号码:______________________
住址:__________________________
联系电话:______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计__________年。
2.本合同期满前,甲乙双方可协商续签,但续签期限不得超过原合同期限。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行6天工作制,每周工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和甲方内部工资制度,支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:__________元/月。
3.甲方每月支付乙方工资的时间为:__________日。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定和地方政策,为乙方缴纳社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:__________。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。
七、劳动纪律和奖惩
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。
2.甲方对乙方进行奖惩,应按照国家规定和甲方内部奖惩制度执行。
八、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在试用期内,可随时解除本合同。
3.甲方在以下情形下,可解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
4.甲方在以下情形下,可终止本合同:
(1)乙方达到法定退休年龄;
(2)乙方因工致残被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力;
(3)乙方死亡或者被宣告死亡。
九、其他约定
1.甲方有权对乙方的工作情况进行考核,考核结果作为乙方晋升、加薪、奖惩的依据。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决。
十一、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________________________
乙方(签字):__________________________
签订日期:__________________________
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方内部规章制度;
3.乙方身份证复印件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
地址:__________________________
法定代表人:______________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________________
性别:__________________________
身份证号码:______________________
住址:__________________________
联系电话:______________________
丙方(第三方):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,并经丙方同意,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计__________年。
2.本合同期满前,甲乙双方可协商续签,但续签期限不得超过原合同期限。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事__________工作,并接受丙方的管理。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲
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