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;;01;环境暗示作用应用;及时纠正小问题;集体规范引导策略;02;通过课堂讨论、问卷调查等方式，让学生表达自己的观点和想法，增强他们的参与感和归属感。;;建立有效的反馈机制;03;正向期待传递方法;个性化鼓励方案;潜能挖掘实践案例;04;将大目标分解为一系列小目标，让学生逐步实现，增强自信心和成就感。;;长期坚持激励机制;05;表扬与奖励机制;共情沟通场景构建;冲突化解温暖模式;06;任务分配明确原则;在班级中赋予每个学生特定的角色和职责，让他们感受到自己在班级中的重要性。;团队效能提升方案;感谢观看
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