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2025主管护师考试思维导图试题及答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不属于主管护师应具备的专业能力？

A.能够独立进行临床护理工作

B.具备护理教学和科研能力

C.具备良好的沟通协调能力

D.具备护理伦理和法规知识

E.具备护理管理能力

2.主管护师在护理工作中，以下哪项行为是不正确的？

A.对患者进行全面的评估

B.制定个体化的护理计划

C.忽视患者的心理需求

D.与患者建立良好的护患关系

E.对患者进行必要的健康教育

3.以下哪种情况不属于主管护师应负责的工作内容？

A.管理护理团队

B.参与护理质量改进

C.负责护理患者的日常护理工作

D.参与护理科研

E.参与护理教学

4.主管护师在护理工作中，以下哪项不属于其职责范围？

A.对患者进行健康教育

B.监督护理人员的操作规范

C.参与制定护理工作流程

D.直接负责患者的治疗

E.对患者进行心理护理

5.以下哪种护理措施不属于主管护师应掌握的技能？

A.呼吸道护理

B.胃肠减压护理

C.心理护理

D.骨折固定护理

E.伤口换药护理

6.主管护师在护理工作中，以下哪项不属于其应具备的专业素养？

A.严谨的工作态度

B.良好的沟通能力

C.较强的责任心

D.丰富的临床经验

E.较低的学历水平

7.以下哪种情况不属于主管护师应负责的护理质量管理工作？

A.监督护理人员的操作规范

B.参与制定护理工作流程

C.对护理人员进行考核

D.对护理人员进行培训

E.直接负责患者的治疗

8.主管护师在护理工作中，以下哪项不属于其应具备的护理管理能力？

A.管理护理团队

B.制定护理工作计划

C.监督护理质量

D.参与护理科研

E.直接负责患者的治疗

9.以下哪种情况不属于主管护师应负责的护理教学工作？

A.对护理人员进行培训

B.参与制定护理教学计划

C.对护理人员进行考核

D.直接负责患者的治疗

E.对护理人员进行心理护理

10.主管护师在护理工作中，以下哪项不属于其应具备的护理科研能力？

A.参与护理科研

B.对护理工作进行总结和分析

C.对护理人员进行科研培训

D.直接负责患者的治疗

E.对护理人员进行心理护理

二、判断题（每题2分，共10题）

1.主管护师应具备扎实的护理理论基础和丰富的临床实践经验。（）

2.主管护师在护理工作中，应优先考虑患者的心理需求。（）

3.主管护师有权对护理人员的操作进行指导和纠正。（）

4.主管护师在制定护理计划时，应充分考虑患者的个体差异。（）

5.主管护师在护理工作中，应严格执行护理操作规范，确保患者安全。（）

6.主管护师在护理团队中，应起到模范带头作用。（）

7.主管护师在护理质量改进过程中，应积极参与并提出合理化建议。（）

8.主管护师在护理科研中，应注重理论与实践相结合。（）

9.主管护师在护理教学中，应注重培养学生的临床操作技能。（）

10.主管护师在护理工作中，应具备良好的心理素质和应对突发事件的能力。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述主管护师在护理团队管理中的主要职责。

2.如何评估患者的心理状态，并采取相应的护理措施？

3.主管护师在护理质量改进中，应如何发挥自身的作用？

4.请简述主管护师在护理科研中应遵循的原则。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述主管护师在提高护理质量中的作用及其具体实施策略。

2.结合临床实际，探讨主管护师在护理教学中的角色定位及其对护理人才培养的影响。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.主管护师在护理团队中，通常担任的角色是：

A.护士长

B.护理组长

C.护理顾问

D.护理专员

2.以下哪项不是主管护师在护理工作中应遵循的原则？

A.以患者为中心

B.守护患者的隐私

C.严格执行操作规程

D.忽视患者的反馈

3.主管护师在患者病情评估时，最常用的工具是：

A.护理诊断

B.护理评估表

C.医疗诊断

D.患者满意度调查

4.主管护师在发现护理差错时，应首先采取的措施是：

A.立即上报

B.避免扩大影响

C.私下处理

D.等待上级指示

5.主管护师在护理工作中，对于患者的健康教育，以下哪项是错误的？

A.提供正确的健康信息

B.强调患者的自我管理

C.忽视患者的文化背景

D.鼓励患者积极参与治疗

6.主管护师在护理管理中，对于护理人员的绩效考核，以下哪种方法是最为科学和合理的？

A.靠主观印象

B.以工作年限为主

C.结合工作表现和患者满意度

D.仅以工作量为标准

7.主管护师在护理科