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动态环境下企业联盟竞合对创新绩效的影响及治理机制研究

目录

动态环境下企业联盟竞合对创新绩效的影响及治理机制研究（1）．．4

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（三）研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

二、理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（一）企业联盟理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（二）竞合理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（三）创新绩效及其影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（四）相关文献回顾与评述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

三、动态环境下企业联盟竞合模式分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

（一）动态环境下企业联盟的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（二）竞合模式的分类与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（三）竞合模式选择的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

四、企业联盟竞合对创新绩效的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（一）资源整合与共享机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（二）技术创新与合作创新路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

（三）知识流动与技术转移机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（四）风险控制与信任机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

五、企业联盟竞合的治理机制研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（一）治理结构的选择与构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

（二）利益分配与风险承担机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（三）监督与约束机制的设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（四）激励与约束机制的平衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

六、实证分析与案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

（一）研究假设提出与变量定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

（二）数据收集与样本选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（三）实证模型构建与结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

（四）案例选择与分析过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

七、结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

（一）研究发现总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

（二）政策启示与实践建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

（三）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

动态环境下企业联盟竞合对创新绩效的影响及治理机制研究（2）．53

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

（三）研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

二、理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

（一）企业联盟理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

（二）竞合理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．