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专职会计聘用合同

甲方（聘用单位）：

单位名称：[甲方单位全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方单位地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（受聘人）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

地址：[乙方联系地址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为专职会计事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：乙方受聘担任甲方的专职会计，负责甲方的财务会计工作。

2.工作职责：

-负责甲方日常财务核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等，确保财务数据的准确性和及时性。

-按照国家税收法律法规的规定，准确计算和申报甲方的各项税费，办理税务登记、变更、注销等相关税务事宜，保持与税务部门的良好沟通，确保甲方税务合规。

-协助甲方进行财务预算的编制、执行和监控，定期对财务预算执行情况进行分析和报告，为甲方的经营决策提供财务支持。

-负责甲方财务档案的整理、归档和保管工作，确保财务档案的完整性和安全性。

-参与甲方财务管理制度的制定和完善，提出合理化建议，不断优化财务管理流程。

-完成甲方交办的其他与财务相关的工作任务。

二、工作地点和工作时间

1.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即[具体工作地址]。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点。

2.工作时间：乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

-若为标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间为[详细的工作时间段，如上午9:00-下午17:00，中间休息1小时]。

-若为不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家相关规定，确保乙方的休息休假权利。乙方应根据工作需要，合理安排工作时间，完成工作任务。

三、聘用期限

1.本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]年。

2.试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，若乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

四、薪资及福利待遇

1.薪资待遇：

-乙方的月薪资为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。薪资发放方式为[具体发放方式，如每月[具体日期]通过银行转账至乙方指定账户]。

-甲方可根据乙方的工作表现、业绩贡献及公司经营状况，适时调整乙方的薪资水平。

2.福利待遇：

-甲方按照国家和地方政府规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和休假方式按照国家相关规定和甲方的内部制度执行。

-甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

-甲方可根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如年度体检、节日福利等。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.甲方有权根据公司发展需要，制定和修改各项规章制度，并及时告知乙方。乙方应认真学习并遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在工作期间，应保守甲方的商业秘密和财务机密，不得将甲方的任何商业信息和财务数据泄露给第三方。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。

六、培训与发展

1.甲方将根据乙方的工作岗位需求和个人发展意愿，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断学习新知识、新技能，提高自身业务水平。培训期间，乙方应遵守培训纪律，完成培训任务。

3.若甲方为乙方提供了专项培训费用，并与乙方约定了服务期，乙方在服务期内违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且应根据乙方已服务的期限，逐年递减。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除：

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但应提前[提前通知天数]日以书面形式通知甲方：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

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