制度方案2英皇俱乐部高级管理人员聘用合同8篇.docx

制度方案2英皇俱乐部高级管理人员聘用合同8篇

篇1

甲方（雇主）：英皇俱乐部

位置：[英皇俱乐部具体位置]

法定代表人：[英皇俱乐部法定代表人姓名]

联系电话：[英皇俱乐部联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

位置：[雇员位置]

联系电话：[雇员联系电话]

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任英皇俱乐部高级管理人员一事，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任英皇俱乐部的高级管理人员，具体职位为[高级管理职位名称]。

2.乙方的主要工作职责为[具体工作职责和内容]。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为[具体期限，例如：三年]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.聘用期限届满前，双方可协商续签本合同。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为[具体金额]，甲方按月支付乙方的工资。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方还有可能享受其他额外的福利待遇，具体以双方协商为准。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等遵循国家有关规定及甲方制度。

2.甲方应确保乙方的合法权益，不得违反国家规定安排乙方加班。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（例如：一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任及处理方式由双方协商确定。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：______________________

乙方（签字）：______________________

日期：______________________

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：英皇俱乐部（以下简称“雇主”）

位置：[雇主位置]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[受聘人姓名]（以下简称“雇员”）

国籍：[受聘人国籍]

位置：[受聘人位置]

鉴于甲方需要聘请乙方担任英皇俱乐部的高级管理人员，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用职务

乙方受聘担任甲方的职位为：[具体职位]。工作职责详见公司相关管理制度及岗位说明书。

二、聘用期限

本合同期限为自[起始日期]至[终止日期]，除非根据本合同约定提前终止。

三、薪资待遇

1.基本薪资：乙方的基本薪资根据甲方规定及公司政策确定，具体金额见本合同附录。

2.奖金与福利：乙方享有公司规定的各项奖金及福利待遇。

3.薪资支付：薪资发放按照甲方的薪酬管理制度执行。

四、工作内容及地点

乙方的工作内容、工作职责及工作地点等详见甲方管理制度和岗位说明书，乙方需按照甲方要求进行工作。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。

2.乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。离职后的一定时期内（具体期限按公司政策），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

六、知识产权归属

乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所产生的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均属于甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

甲乙双方可针对具体事项在本合同中作出详细约定，如培训、保密协议、竞业限制补偿等。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按国家法律法规及甲方的相关规定执行。

十、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。