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【合同范文】借调员工合同6篇

篇1

甲方（借调方）：____________________

位置：______________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（借出方）：____________________

位置：______________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要借用乙方的员工从事特定的工作，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下借调员工合同协议：

一、借调员工的基本情况

员工在乙方的工作年限及岗位情况详见附件。

二、借调时间与地点

借调期限为自合同签订之日起至工作任务完成之日结束。具体起止日期如下：自______年______月______日至______年______月______日。借调地点为甲方指定的工作地点。甲方应对借调员工承担管理和工作职责方面的全部责任和义务。同时，甲方应当为员工创造一个安全的工作环境，确保员工的人身安全。

三、工作内容及要求

甲方借用乙方员工从事的工作内容为：____________________。具体的工作职责和要求按照甲方的规定执行。乙方员工在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和工作纪律，严格执行工作流程，完成工作任务并保守甲方的商业机密和其他秘密。甲方应当根据工作需要提供必要的培训和支持，保障乙方员工的合法权益和工作权益。同时，甲方应当根据绩效考核和奖励机制对乙方员工的工作表现进行公正评价和激励。若甲方需要对乙方员工的工作进行调整，应经过双方协商并得到乙方的书面确认后方可实施。乙方员工在甲方工作期间的表现和成果应当作为对其评价的重要依据。同时，甲方应当及时通报乙方员工在工作中的重要情况或问题。如需对工作内容进行变动或者补充协议签订时，双方应友好协商解决并书面确认。如协商不成，则按照相关法律法规的规定处理。在乙方员工完成工作任务的背景下，甲方应按照合同规定给予乙方合理的报酬和福利待遇等方面的保障和支持。同时，甲方应当严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保乙方员工的合法权益不受侵犯。在合同期间内，乙方员工的工资福利待遇应当由甲方按照有关规定进行支付和管理。如出现支付纠纷或其他问题，双方应当积极协商解决并及时解决纠纷问题。同时，甲方应当保证乙方员工的合法权益不受损害。此外，甲方应当根据工作需要为乙方员工提供必要的工作条件和生活保障措施等支持和服务。同时，双方应当共同遵守国家法律法规和相关政策规定，维护社会公共利益和公平竞争的秩序。此外，本合同中所涉及的保密条款应严格遵守，不得泄露对方的商业机密和其他秘密信息。否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任等后果。若因一方违反合同约定造成另一方损失的，违约方应当承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任等后果责任的处理方式等具体约定详见本合同条款。四、薪酬福利及社会保险等相关费用支付问题。为了合理管理甲乙双方和借调员工的合法权益与福利问题甲、乙双方一致认同需确定的问题条款见附件说明以保障员工的合法权利结合我国法律法规综合甲乙各方商议就此达成本合同的相应条款：（一）薪酬方面约定1.乙方的工资标准依据甲方所在地区消费水平经甲乙双方共同商议确定每月工资报酬为________元人民币大写：________圆整人民币大写金额圆整不含奖金及加班工资等费用此费用包含但不限于基本工资岗位津贴社会保险费用等一切费用。2.在合同期内甲方对乙方实行按月支付劳动报酬每月底最后一个工作日支付上月工资遇法定节假日顺延至放假后第一天发放工资。（二）福利待遇方面约定在本合同期内未经甲乙双方协商一致不得随意调整借调人员的工资待遇当原定工作岗位内容性质变更时的具体薪酬福利等问题参照新制定的薪资福利办法实行原则上沿用底薪按照确定的底薪标准执行。（三）社会保险方面约定甲乙双方共同遵守国家法律法规和社会保险相关规定由乙方承担的社会保险费用缴纳至借调人员的人事关系代理单位代为缴纳并由甲方按照合同规定支付相关费用。（四）其他费用约定在合同期内甲方应给予乙方适当的差旅补助交通补助通讯补助等费用补助标准由甲乙双方商定标准双方应按劳务协作中所涉及到的技能项目和耗材等其他物资的规定使用实行核算双方在借调期间的费用结算时应出具相应的发票或收据作为凭证。（五）相关费用的支付方式甲乙双方依据本合同所约定的所有相关费用支付结算均使用转账方式支付方式付款前由财务部负责人审核收款人账户信息等凭证要素保证凭证真实性结算手续