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珠海市劳动合同书9篇

篇1

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《珠海市劳动条例》的规定，以及甲方用工需求，乙方申请，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第二条本合同自签订之日起，双方应共同遵守本合同的所有条款，不得擅自更改或解除。

第二章劳动合同期限

第三条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第三章工作内容和工作地点

第四条甲方安排乙方从事工作，工作地点在。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

第四章工作时间和休息休假

第五条甲方实行每日工作小时，每周工作天的工作制度。乙方应严格遵守甲方的工作时间安排。

第六条甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

第七条乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规章制度执行。

第五章劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方的工资水平应与甲方经济效益和自身能力相适应。

第九条甲方应按月支付乙方的工资，并在每月的日前将工资支付到乙方的银行账户上。如遇法定节假日或休息日，则提前或推迟支付。

第十条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体的缴费比例和方式按照甲方规章制度执行。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

第七章规章制度

第十二条甲方应依法制定和完善规章制度，并告知乙方。乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得违反。

第八章劳动合同的变更、解除和终止

第十三条甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式确定。

第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的。

2.严重违反甲方规章制度的。

3.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十五条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方的。

2.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

3.甲方未及时足额支付劳动报酬的。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

5.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

第十六条劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理交接手续。

第九章违约责任

第十七条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体承担方式如下：

1.甲方未按时支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应赔偿甲方相应的培训费用。

3.乙方在合同期内擅自解除劳动合同的，应赔偿甲方因此所造成的损失。

第十章附则

第十八条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

第十九条本合同一式三份，甲乙双各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：珠海市XX公司

位置：珠海市香洲区XX路XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

位置：珠海市金湾区XX街XX号XX栋XX房

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XX部门从事XX工作。具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.乙方的工作地点为珠海市XX公司。

3.乙方的工