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机构与残疾人及其亲属签订的劳动合同9篇

篇1

甲方（机构）：_________

乙方（残疾人及其亲属）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为________，岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或分支机构，具体地点根据甲方的工作需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周________天，每天________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的基本工资为________元/月，具体薪资根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

在试用期内的。

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜发生争议时，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律、法规和相关政策规定。如有任何违反法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.双方需要约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（机构名称）：____________________

乙方（残疾人姓名）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下劳动合同协议：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲、乙双方在劳动过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方的劳动就业和全面发展，实现双方共赢。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应符合国家的有关规定。

2.甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予相应的奖金和津贴。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

六、教育与培训

1.甲方有权对乙方进行职业技能培训和职业素质教育。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身素质。

七、劳动合同期限