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2025年社区养老服务体系人才队伍建设现状与提升策略报告.docx

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    2025年社区养老服务体系人才队伍建设现状与提升策略报告模板

    一、2025年社区养老服务体系人才队伍建设现状

    1.1人才队伍现状

    1.1.1人才结构不合理

    1.1.2人才素质参差不齐

    1.1.3人才流失严重

    1.2人才队伍建设面临的挑战

    1.2.1人才培养体系不完善

    1.2.2人才引进渠道不畅

    1.2.3人才激励机制不足

    1.3人才队伍建设的重要性

    1.3.1提升服务质量

    1.3.2促进行业发展

    1.3.3缓解人口老龄化压力

    二、社区养老服务体系人才队伍建设存在的问题与挑战

    2.1人才供需矛盾突出

    2.1.1人才培养与市场需求脱节

    2.1.2人才引进和激励机制不足

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