2025安徽职业技术学院招聘63人模拟试卷及答案详解1套.docxVIP

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2025安徽职业技术学院招聘63人模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、如果你的一位同事经常找你借东西,但很少主动归还,现在他又来找你借东西,你会怎么处理:

A.不借给他并向他说明原因

B.尽管不大愿意,但也只好借给他

C.再次愉快地借给他

D.找个借口不借给他

【答案】:A

【解析】面对一位经常找自己借东西却很少主动归还的同事又来借东西这一情况,可以有多种处理方式。一种处理方式是直接不借并说明原因,清晰表达自己的态度,让同事明白不借的缘由,避免后续不必要的误会。也有人尽管不大愿意,但还是会选择借给他,可能是考虑到同事关系,不想因为这点事影响彼此的相处。还有人会再次愉快地借给他,这或许是出于乐于助人的品质或者不想因为这件事破坏和谐的工作氛围。另外,也可以找个借口不借给他,既能避免直接拒绝带来的尴尬,又能达到不借东西的目的。你还可以补充选项E的内容,以便根据更多的选择进行综合全面的分析和判断。

2、股票是一种有价证券,是股份公司在筹集资本时向出资人公开或私下发行的、用以证明出资人的股本身份和权利,并根据持有人所持有的股份数享有权益和承担义务的凭证。下列关于股票的说法,错误的是()。

A.股票代表着其持有人(股东)对股份公司的所有权

B.每一股同类型股票所代表的公司所有权是相等的,即“同股同权”

C.股票一般可以通过买卖方式有偿转让,股东与公司之间的关系是债权债务关系

D.在股票市场上,股票也是投资和投机的对象

【答案】:C

【解析】股票是股份公司(包括有限公司和无限公司)在筹集资本时向出资人发行的股份凭证,代表其持有者(即股东)对股份公司的所有权。股票一般可以通过买卖方式有偿转让,股东能通过股票转让收回其投资,但不能要求公司返还其出资。股东与公司之间的关系不是债权债务关系。股东是公司的所有者,以其出资额为限对公司负有限责任,承担风险,分享收益。

3、下列有关市场经济的说法,正确的是()。

A.市场经济是一种资源配置方式,是发达的商品经济

B.市场经济指市场机制在资源配置中起基础作用的经济运行形式

C.市场经济的基本特征中,市场体系完备化是企业自主性的延伸

D.市场经济运行的动力是价值规律

【答案】:A

【解析】市场经济是一种资源配置方式,是发达的商品经济,该表述正确。在商品经济发展到一定阶段,市场在资源配置中发挥主要作用,形成了市场经济,所以市场经济是商品经济发展到高级阶段的产物,可看作发达的商品经济。市场机制在资源配置中起决定性作用的经济运行形式才是市场经济,而非基础作用,原表述不准确。市场经济基本特征中,企业自主性是市场主体具有独立的经济利益和自主决策权,能自主开展生产经营活动;市场体系完备化是指各类市场相互关联、相互依存,形成一个完整的市场体系,二者并无延伸关系,原表述错误。市场经济运行的动力是追求经济利益最大化,价值规律是商品经济和市场经济的基本规律,它自发地调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间的分配,刺激商品生产者改进生产技术,改善经营管理,提高劳动生产率等,但并非市场经济运行的动力,原表述错误。综上,正确说法是市场经济是一种资源配置方式,是发达的商品经济。

4、管理幅度是指一个组织结构中一名领导者直接领导的下属人员数量,管理层次是指组织内部划分的管理层级数量。若一个组织的管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有()。

A.111人

B.100人

C.99人

D.88人

【答案】:A

【解析】管理幅度为10人,管理层次为2层,说明该组织分为两个层级。第一层是领导者,为1人;第二层是领导者直接领导的下属人员,人数等于管理幅度,即10人。将两层人数相加,1+10=11人,但这里没有该选项,应该是理解有误。正确理解是根据管理层次与管理幅度的关系来计算组织总人数。对于一个管理层次为n、管理幅度为m的组织,总人数计算公式为\(1+m+m^{2}+\cdots+m^{n-1}\)。本题中n=2,m=10,那么组织总人数为\(1+10^{1}=1+10=11\)人依然错误,应该是按照每层都按最大管理幅度计算,第一层1个领导,第二层10个下属,第三层每个下属又管理10人,即\(10×10=100\)人,那么总人数就是\(1+10+100=111\)人。

5、下列选项中,不属于尊重劳动、尊重创造内涵的是()。

A.劳动是一切的源泉

B.充分调动劳动者的积极性和创造性

C.尊重劳动和创造是社会和谐的基础

D.一切有益于人民和社会的劳动都应该得到尊重

【答案】:A

【解析】尊重劳动、尊重创造内涵丰富。充分调动劳动者的积极性和创造性,可激发劳动者的活力与潜能,推动社会发展,这是尊重劳动、尊重创造的重要体现;尊重劳动和创造能促进社会各方面有序发展,是社

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