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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校临时用工协议书书(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或负责人
1.3双方联系方式
2.用工岗位及工作内容
2.1用工岗位名称
2.2工作内容描述
2.3工作地点
3.用工期限
3.1用工起始日期
3.2用工结束日期
3.3用工期限变更
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假规定
4.3节假日安排
5.工资及福利待遇
5.1工资标准及支付方式
5.2社会保险及住房公积金
5.3福利待遇
6.工作条件及安全保障
6.1工作条件
6.2安全生产责任
6.3应急处理措施
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除及终止程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.其他约定事项
10.1保密条款
10.2通知送达
10.3不可抗力
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
12.合同附件
12.1附件一：用工岗位说明书
12.2附件二：工资支付明细表
12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表
13.合同签署
13.1双方签署日期
13.2双方签署人签名或盖章
14.合同附件清单
14.1附件一：用工岗位说明书
14.2附件二：工资支付明细表
14.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[学校全称]
乙方：[临时用工人员姓名]
1.2双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方负责人：[乙方负责人姓名]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]
2.用工岗位及工作内容
2.1用工岗位名称
[具体岗位名称]
2.2工作内容描述
[具体工作内容描述，包括但不限于工作职责、工作要求等]
2.3工作地点
[具体工作地点]
3.用工期限
3.1用工起始日期
[用工起始日期]
3.2用工结束日期
[用工结束日期]
3.3用工期限变更
如需变更用工期限，双方应提前[提前通知天数]以书面形式协商一致，并签订书面变更协议。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排
[具体工作时间安排，包括每日工作时长、每周工作天数等]
4.2休息休假规定
[具体休息休假规定，包括法定节假日、年假、事假等]
4.3节假日安排
[具体节假日安排，包括放假时间、调休安排等]
5.工资及福利待遇
5.1工资标准及支付方式
[具体工资标准，包括基本工资、绩效工资等；支付方式及时间]
5.2社会保险及住房公积金
[社会保险及住房公积金缴纳比例及缴纳方式]
5.3福利待遇
[具体福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等]
6.工作条件及安全保障
6.1工作条件
[提供必要的工作条件，如工作场所、工具设备等]
6.2安全生产责任
[明确双方在安全生产方面的责任和义务]
6.3应急处理措施
[制定突发事件的应急处理措施和预案]
7.违约责任
7.1违约情形
[列举双方可能出现的违约情形，如未按时支付工资、违反工作纪律等]
7.2违约责任承担
[规定违约方应承担的责任和赔偿标准]
7.3违约赔偿
[规定违约赔偿的具体方式和计算方法]
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.1.1甲方解除合同条件
（1）乙方严重违反工作纪律，影响正常工作秩序；
（2）乙方严重违反工作职责，造成重大损失；
（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；
（4）法律、法规规定的其他解除情形。
8.1.2乙方解除合同条件
（1）甲方未按时足额支付工资；
（2）甲方未履行合同约定的福利待遇；
（3）甲方未提供安全的工作环境；
（4）法律、法规规定的其他解除情形。
8.2合同终止条件
合同期满，双方均未提出续签合同的，合同自行终止。
8.3合同解除及终止程序
8.3.1双方协商解除
双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。
8.3.2单方解除
任何一方提出解除合同，应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方，并说明理由。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不
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