2023九江职业大学招聘笔试真题及参考答案详解一套.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.24万字
  • 约 48页
  • 2025-05-19 发布于河南
  • 举报

2023九江职业大学招聘笔试真题及参考答案详解一套.docx

2023九江职业大学招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、事业单位的工作流程应具备一定的(),从而避免因频繁调整致使操作人员无所适从的情况出现。

A.政策性

B.审批性

C.稳定性

D.制度性

【答案】:D

【解析】题目中提到要避免因经常性调整导致操作人员无所适从,这意味着需要一个能体现不经常变动、保持相对固定的特性。稳定性强调的是事物保持稳定、不轻易变化的性质,与避免经常性调整相契合,能防止操作人员因流程频繁变动而不知所措。政策性侧重于遵循政策方面,审批性主要涉及审批环节,制度性强调依照制度,但这些都没有直接针对避免经常性调整这一关键要点。所以正确答案应是稳定性。

2、下列选项中,不属于具体人格权的是()。

A.生命权

B.人身自由

C.健康权

D.姓名权

【答案】:B

【解析】本题可依据具体人格权的相关法律规定来判断各选项是否属于具体人格权。具体人格权是指民事主体依法对其特定的人格利益享有的权利。《中华人民共和国民法典》中规定了多种具体人格权。生命权是指自然人享有的维持其生命存在,保障生命安全和生命尊严的权利,是自然人首要的人格权,属于具体人格权。健康权是指自然人依法享有的维护其身体健康、保持其身体机能正常和维护其心理健康的权利,同样属于具体人格权。姓名权是自然人对其姓名享有的设定、变更和使用的权利,是具体人格权的一种。而人身自由属于一般人格权的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档