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2025年保安雇佣合同10篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

联系方式：______________

鉴于甲方需要安全保卫服务，决定雇佣乙方从事保安工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，履行保安员的职责，确保甲方指定区域的安全秩序。

2.具体职责包括但不限于：门卫值守、巡逻检查、安全管理、访客登记、紧急事件处理等。

二、工作时间及地点

1.工作时间：从__________年______月______日起至__________年______月______日止。

2.工作地点：甲方指定的__________地点。

3.加班与调休：根据工作需要，乙方可能需要加班或调休，具体按照甲方相关规定执行。

三、薪酬待遇

1.工资标准：乙方工资为人民币______元/月。

2.支付方式：工资按月支付，支付日期为每月的______日。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险等，具体按照甲方公司政策执行。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买保安相关的职业责任保险。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、纪律与责任

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，履行职责。

2.对于乙方的失职行为，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

3.乙方在履职过程中造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方均可提前解除合同，但应提前______日通知对方。

2.若乙方出现严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满，若双方未提出异议，本合同自动续签。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他未尽事宜

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、合同的生效与签署

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________年______月______日日期：__________年______月______日

篇2

甲方（雇主）：___________

位置：___________________

联系方式：_______________

乙方（雇员）：___________

位置：___________________

联系方式：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事保安工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方受雇于甲方，担任保安职务。

2.工作地点：甲方的办公区域及其他指定的安全保卫区域。

二、工作时间及待遇

1.工作时间：每日工作不超过八小时，按照甲方的实际工作制度进行排班。具体工时制度和休假政策按甲方相关规定执行。

2.薪酬待遇：基本工资标准为人民币____元/月，加班工资、奖金及其他福利待遇按照甲方规定执行。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致可续签本合同。

四、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求履行以下职责：门卫值守、巡逻检查、安全监控等。乙方需遵守职业道德，尽职尽责，保证甲方的人身财产安全。具体职责和规章制度由甲方制定并告知乙方。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督，有权按照规章制度对乙方进行奖励或处罚。

2.乙方享有取得劳动报酬的权利，有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.双方均有义务保障本合同所约定的各项条款的履行。任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并不支付经济补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的等。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据劳动法规定支付经济补偿金