宠物医院聘用合同书大全(2025版).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

宠物医院聘用合同书大全(2025版)

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同双方

2.聘用条件

2.1职位名称

2.2职位描述

2.3职位要求

2.4薪酬待遇

2.5工作时间

2.6工作地点

3.职责与义务

3.1医院职责

3.2聘用人员职责

3.3保密义务

3.4诚信义务

4.培训与发展

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训费用

4.4培训考核

5.工作考核

5.1考核内容

5.2考核方式

5.3考核结果

5.4考核反馈

6.休假制度

6.1带薪休假

6.2事假

6.3病假

6.4产假

6.5陪产假

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3福利发放

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3生效通知

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更通知

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同语言

14.4合同签署

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确聘用人员与医院之间的权利义务关系,保障双方合法权益,确保医院宠物医疗服务工作的顺利进行。

1.3合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为一年。合同期满后,如双方无异议,可自动续签。

1.4合同双方

甲方(医院名称):

乙方(聘用人员姓名):

2.聘用条件

2.1职位名称

乙方被聘用为医院的宠物医生。

2.2职位描述

乙方负责为宠物提供医疗服务,包括但不限于疾病诊断、治疗、康复等。

2.3职位要求

(1)持有国家认可的相关医学专业学历;

(2)具备宠物医疗相关执业资格;

2.4薪酬待遇

乙方月基本工资为人民币____元,奖金根据医院业绩和乙方工作表现另行确定。

2.5工作时间

乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作8小时。

2.6工作地点

乙方工作地点为医院所在地。

3.职责与义务

3.1医院职责

(1)为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护;

(2)为乙方提供必要的医疗设备、药品和资料;

(3)对乙方进行必要的培训和提高;

(4)按时足额支付乙方工资及福利。

3.2聘用人员职责

(1)遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范;

(2)按照医院规定,提供高质量的医疗服务;

(3)积极参加医院组织的各项活动,提高自身业务水平;

(4)爱护医院公共财产,维护医院形象。

3.3保密义务

乙方应保守医院商业秘密,未经医院同意,不得泄露医院任何商业信息。

3.4诚信义务

乙方应诚实守信,不得利用职务之便谋取不正当利益。

4.培训与发展

4.1培训内容

(1)宠物疾病诊断与治疗;

(2)宠物医疗新技术、新方法;

(3)医院规章制度及操作流程。

4.2培训方式

(1)内部培训;

(2)外部培训;

(3)临床实践。

4.3培训费用

乙方参加医院组织的培训,其费用由医院承担。

4.4培训考核

医院对乙方进行培训考核,考核不合格者,医院有权要求乙方重新参加培训。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按合同约定履行工作职责,造成医院损失;

(2)乙方泄露医院商业秘密,给医院造成损失;

(3)乙方违反合同约定,擅自离职;

(4)乙方在合同期内违反国家法律法规,给医院造成不良影响。

8.2违约责任

(1)乙方违反合同约定,造成医院损失,应承担相应的赔偿责任;

(2)乙方泄露医院商业秘密,应立即停止泄露行为,并承担相应的法律责任;

(3)乙方擅自离职,应提前一个月向医院提出书面申请,并支付相当于一个月工资的违约金;

(4)乙方违反国家法律法规,应承担相应的法律责任。

8.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额由双方协商确定,协商不成时,可向人民法院提起诉讼。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

双方可约定争议解决机构,如

文档评论(0)

176****0198 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档