2022惠州工程职业学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docxVIP

2022惠州工程职业学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2022惠州工程职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、现代生物技术是以()的建立作为标志的。

A.DNA重组技术

B.细胞工程

C.酶工程

D.发酵工程

【答案】:A

【解析】现代生物技术是以DNA重组技术的建立为标志的。DNA重组技术又称基因工程,是指按照人们的意愿,进行严格的设计,并通过体外DNA重组和转基因等技术,赋予生物以新的遗传特性,从而创造出更符合人们需要的新的生物类型和生物产品。DNA重组技术的诞生是现代生物技术发展的里程碑,它使得人类能够直接操作和改造生物的遗传物质,为生物技术在医药、农业、工业等多个领域的广泛应用奠定了基础。细胞工程是指应用细胞生物学和分子生物学的原理和方法,通过细胞水平或细胞器水平上的操作,按照人们的意愿来改变细胞内的遗传物质或获得细胞产品的一门综合科学技术。酶工程是指将酶所具有的生物催化功能,借助工程手段应用于社会生活的一门科学技术。发酵工程是指采用现代工程技术手段,利用微生物的某些特定功能,为人类生产有用的产品,或直接把微生物应用于工业生产过程的一种新技术。虽然细胞工程、酶工程和发酵工程也是生物技术的重要组成部分,但它们并非现代生物技术建立的标志。因此,现代生物技术是以DNA重组技术的建立为标志的。

2、患者在诊疗活动中受到损害,以下情形中不能推定医疗机构有过错的是()。

A.医疗机构违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定

B.患者对医务人员执业资格提出异议

C.医疗机构隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料

D.医疗机构遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料

【答案】:B

【解析】在医疗损害责任认定中,《中华人民共和国民法典》规定了某些情形可推定医疗机构有过错。若医疗机构存在违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定的行为,由于这些规范是保障医疗活动合法、合规、安全进行的准则,违反这些规定就很可能导致患者权益受损,所以可推定其有过错。若医疗机构隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料,病历资料是医疗纠纷处理中的关键证据,隐匿或拒绝提供会阻碍查明真实情况,影响患者维权,因此可推定其有过错。若医疗机构遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料,这些行为破坏了病历资料的真实性和完整性,同样会干扰对医疗过程的准确判断,也能推定其有过错。而患者对医务人员执业资格提出异议,这只是患者主观的质疑,并不属于法律规定的可直接推定医疗机构有过错的情形,在未经调查核实前,不能仅因患者的质疑就认定医疗机构存在过错。所以不能推定医疗机构有过错的情形是患者对医务人员执业资格提出异议。

3、行政指令方法要求行政组织体系内部在思想、行动和纪律上保持统一与服从,同时要求外部行政对象必须遵从,呈现出明显的管制特点,这说明行政指令方法具有()。

A.权威性

B.强制性

C.具体性

D.顺序性

【答案】:B

【解析】行政指令方法强调行政组织体系内部在思想、行动和纪律上要统一和服从,外部行政对象也必须遵从,并且具有明显的管制特点。这些都体现出不管是组织内部成员还是外部行政对象,都必须按照行政指令去执行,没有商量的余地,这种必须服从、不可违背的特点正是强制性的体现。权威性强调的是行政指令具有让人信服和尊重的力量;具体性侧重于指令内容详细、明确;顺序性关注的是执行指令的先后次序。所以该题应选体现这种必须服从特点的性质,即强制性。

4、每位成员均会晋升至自身无法胜任的阶层,这种现象被称为()。

A.科斯定律

B.三一定律

C.阿罗不可能性定律

D.彼得现象

【答案】:D

【解析】这道题考查对不同定律和现象概念的理解。科斯定律是关于产权和交易成本的经济学理论,与成员晋升到不能胜任的阶层无关;三一定律是指男士在正式场合穿着西装时,鞋子、腰带、公文包的颜色最好统一为一种颜色,与题目所描述的现象不相关;阿罗不可能性定律是指在非独裁的情况下,不可能存在适用于所有个人偏好类型的社会福利函数,和成员晋升问题没有联系;而彼得现象正是指每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层这种现象,所以答案是彼得现象。

5、下列关于管理的定义,说法不正确的是()。

A.管理活动的正常进行需要一定的条件

B.管理的目标是管理的出发点和归宿

C.管理者需要动员和配置有效的资源

D.管理是一种思维活动

【答案】:D

【解析】管理是指在特定环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。管理活动的正常开展依赖于一定的条件,比如人力、物力、财力等资源条件以及适宜的外部环境等;管理目标明确了组织活动的方向,是管理活动的起点也是最终要达成的结果,是管理的出发点和归宿;管理者在管理过程中需要动员和调配各种有效的资源,包括人力、物力、财力等,以确保组织目标的实现。而管

文档评论(0)

131****7649 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档