2022廊坊燕京职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-05-19 发布于山东
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2022廊坊燕京职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解1套.docx

2022廊坊燕京职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、单位某部门主管领导陈某在日常工作中,常运用劝告、商量、建议等便于与下属进行双向沟通的方式,以贯彻落实自己的领导意志。陈某的领导方式类型是()。

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

【答案】:B

【解析】领导方式有多种类型。强制式领导方式主要是依靠职权强制下属执行命令,与题干中采用劝告、商量、建议等双向沟通方式不符。说服式领导方式是领导者运用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式,使自己的领导意志得以贯彻落实,这与题干中主管领导陈某的做法一致。激励式领导方式侧重于通过激励手段调动下属的积极性和主动性来实现领导目标,并非以劝告、商量、建议等沟通方式为主。示范式领导方式是领导者以自身的行为作为榜样来影响下属,也不符合题干描述。所以该题应选说服式领导方式。

2、东西方先哲的思想,有的倾向哲理思辨,有的倾向实际功利。其中贯穿着讲求实际功利精神的是:①墨家学派的诉求②程朱理学的主旨③智者学派的主张④百科全书派的共同追求

A.①②

B.①③

C.①④

D.②③

【答案】:B

【解析】墨家学派关注实用,主张节用等,有实际功利精神;智者学派强调实际效用和利益。程朱理学重哲理思辨,百科全书派追求理性等。所以贯穿着讲求实际功利精神的是墨家学派和智者学派。

3、公文中的附件是附属于正文的文字材料,下列关

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