培训学校课程顾问聘用合同5篇.docx

培训学校课程顾问聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

位置：[单位位置]

联系电话：[单位电话]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

学历：[员工学历]

年龄：[员工年龄]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点在[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。

2.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

3.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、寒暑假等假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月[试用期工资]元。试用期满后，乙方的基本工资为每月[基本工资]元。绩效工资根据乙方的业绩考核确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合规定的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

2.甲方应建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全卫生教育，保证安全生产。

3.乙方从事有害作业的，甲方应按规定为乙方提供职业病防护用品和防护措施。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应建立健全各项规章制度，规范乙方的工作行为。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成分配的工作。

3.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理。

七、双方约定的其他事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在合同期内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前一个月向甲方提交书面辞职报告。

3.甲方组织的学习、培训活动，乙方应积极参与，不得无故缺席。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。

5.双方如有其他未尽事宜，可另行协商补充条款。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护设施的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.乙方违反本合同约定，擅自离开工作岗位或泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。

九、争议解决方式及管辖法院

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同管辖法院为[管辖法院]。双方同意在合同签订地法院管辖范围内解决争议。如因履行合同发生纠纷或争议，双方同意由合同签订地的人民法院管辖审理。因履行本合同的争议而产生的诉讼费用、律师费用等维权成本由违约方承担。

篇2

#甲方（学校）：

位置：

电话：

#乙方（课程顾问）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

联系方式：

一、合同背景

甲方为满足学校培训业务发展的需要，现需聘请乙方作为课程顾问，负责相关课程的咨询、推广及招生工作。在平等、自愿的基础上，双方达成如下协议：

二、工作内容与要求

1.乙方作为课程顾问，需全面熟悉所负责课程的内容、特点、教学团队等，以便准确回答学生和家长的咨询。

2.乙方应积极推广课程，通过电话、网络、线下活动等多种方式开展招生宣传工作。

3.乙方需协助甲方进行课程优化，根据学生和家长的反馈，提出改进建议。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，完成分配的任务。

5.乙方在招生过程中，应严格遵守相关法律法规，不得进行虚假宣传或误导性宣传。

6.乙方需积极与团队成员协作，共同推动学校培训业务的发展。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.薪资待遇：乙方的薪资待遇包括基本工资和招生提成两部分。基本工资为每月XX元，招生提成根据乙方的招生业