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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学徒用工协议书书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.合同主体

2.1学徒基本信息

2.2用工单位基本信息

2.3指导师傅基本信息

3.学徒用工期限

3.1用工起始时间

3.2用工结束时间

3.3用工期限变更

4.学徒用工岗位及工作内容

4.1学徒用工岗位

4.2学徒工作内容

4.3工作任务分配

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3加班工资计算

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3社会保险及福利待遇变更

8.学徒培训与考核

8.1培训计划

8.2考核标准

8.3考核结果处理

9.违约责任

9.1学徒违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：学徒用工岗位说明书

13.2附件二：学徒培训计划

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1合同签订日期

14.2合同份数

14.3合同签署人

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的原则

1.2.1平等自愿原则：双方在平等的基础上，自愿签订本合同。

1.2.2诚实信用原则：双方在履行合同过程中，应遵循诚实信用原则，不得有欺诈、隐瞒等行为。

1.2.3公平原则：双方在合同履行过程中，应公平对待对方，不得损害对方合法权益。

第二条合同主体

2.1学徒基本信息

2.1.1姓名：

2.1.2性别：

2.1.3出生日期：

2.1.4身份证号码：

2.1.5联系电话：

2.2用工单位基本信息

2.2.1名称：

2.2.2法定代表人：

2.2.3注册地址：

2.2.4联系电话：

2.3指导师傅基本信息

2.3.1姓名：

2.3.2性别：

2.3.3职称：

2.3.4联系电话：

第三条学徒用工期限

3.1用工起始时间：____年____月____日

3.2用工结束时间：____年____月____日

3.3用工期限变更：如需变更用工期限，双方应协商一致，并签订书面协议。

第四条学徒用工岗位及工作内容

4.1学徒用工岗位：____岗位

4.2学徒工作内容：

4.2.1完成导师傅安排的日常工作任务；

4.2.2参与相关培训和学习；

4.2.3遵守用工单位的规章制度。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间规定：实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2休息休假规定：

5.2.1每周休息一日；

5.2.2国家法定节假日放假；

5.2.3依法享受带薪年休假。

第六条工资待遇

6.1基本工资：____元/月

6.2奖金及津贴：

6.2.1绩效奖金：根据用工单位绩效考核结果，按月发放；

6.2.2节日津贴：在法定节假日按规定标准发放；

6.3工资支付方式：每月____日前支付上月工资。

第七条社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳：

7.1.1用工单位依法为学徒缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.1.2学徒个人应缴纳的社会保险费用，由用工单位代扣代缴；

7.2福利待遇：

7.2.1用工单位为学徒提供必要的劳动保护用品；

7.2.2用工单位根据实际情况，为学徒提供其他福利待遇；

7.3社会保险及福利待遇变更：如需变更社会保险及福利待遇，双方应协商一致，并签订书面协议。

第八条学徒培训与考核

8.1培训计划

8.1.1用工单位应制定学徒培训计划，明确培训内容、时间、方式和考核标准。

8.1.2培训内容包括但不限于岗位技能、职业道德、安全生产知识等。

8.1.3培训时间根据学徒岗位和工作性质确定，不少于____个月。

8.