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餐厅新员工入职培训模板
第一章培训准备与入职引导
1.确定培训目标和计划
新员工入职培训的首要任务是明确培训目标，确保每位新员工能够快速熟悉餐厅环境、企业文化以及岗位技能。根据餐厅的具体情况，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、培训内容、培训师等。
2.准备培训资料
为了确保培训效果，提前准备好以下资料：餐厅简介、企业文化手册、岗位说明书、培训教材、实操工具等。
3.确认培训参与人员
通知相关部门和岗位的负责人，确认参与培训的新员工名单，确保所有新员工都能按时参加培训。
4.培训前的通知与引导
在培训开始前，通过电话、短信或邮件等方式，通知新员工培训的具体时间、地点和注意事项。同
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