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水厂劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：[水厂具体名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方系依法设立的水厂，乙方具备相应的劳动能力和技能，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方水厂的劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方水厂担任[具体岗位名称]，负责[岗位主要职责描述]。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方水厂所在地，即[详细地址]。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点或工作岗位。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

1.如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1日。

2.如实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排，随时完成工作任务，甲方不另行支付加班工资，但甲方应保证乙方的休息休假权利。

3.如实行综合计算工时工作制，甲方应按照国家和地方有关规定，合理确定乙方的工作时间和休息休假方式，并在计算周期内保证乙方的休息休假时间不少于法定标准。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.乙方申请年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假，应提前按照甲方的规定办理请假手续。甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方相应的工资福利待遇。

四、劳动报酬

（一）工资标准

乙方的月工资为[具体工资数额]元，试用期月工资为[试用期工资数额]元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（二）工资支付方式

甲方于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（三）工资调整

甲方有权根据本单位的经营状况、经济效益、乙方的工作表现等因素，对乙方的工资进行调整。但甲方应提前[通知期限]通知乙方，并向乙方说明调整的理由和依据。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方应按照甲方的规定正确佩戴和使用劳动保护用品。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方有关标准的工作环境和工作条件，保证乙方在安全、卫生的环境中工作。甲方应定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，保障乙方的人身安全和身体健康。

（三）职业危害防护

甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，应按照国家和地方有关规定，采取有效的防护措施，如提供防护设备、进行职业健康培训、定期进行职业健康检查等。乙方应按照甲方的规定，积极配合甲方做好职业危害防护工作。

七、合同的解除和终止

（一）合同的解除

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人