实用幼师劳动合同书范本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实用幼师劳动合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4岗位和工作内容

1.5工作时间和休息休假

1.6工资和奖金

1.7社会保险和福利待遇

1.8劳动保护和工作条件

1.9合同变更和解除

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12合同生效及其他

1.13附件

1.14合同签署

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2双方同意,本合同作为双方建立劳动关系的法律依据。

第二条合同主体

2.1用人单位名称:________

2.2用人单位住所:________

2.3劳动者姓名:________

2.4劳动者身份证号码:________

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满前,双方如需续签合同,应提前____个月书面通知对方。

第四条岗位和工作内容

4.1劳动者在本单位担任________岗位。

4.2劳动者的主要工作内容包括:________、________、________等。

第五条工作时间和休息休假

5.1劳动者实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。

5.2劳动者每周至少休息____天,休息日为____。

5.3国家法定节假日、休息日及年休假按照国家规定执行。

第六条工资和奖金

6.1劳动者的基本工资为每月____元。

6.2劳动者每月工资按下列标准支付:

6.1.1每月____日支付上月工资;

6.1.2首次工资支付时间不超过____个工作日。

6.3年终奖金根据单位实际情况及劳动者表现,按下列标准发放:

6.3.1年终奖金总额为劳动者全年工资的____%;

6.3.2年终奖金发放时间为____年____月____日。

第七条社会保险和福利待遇

7.1用人单位依法为劳动者缴纳下列社会保险:

7.1.1基本养老保险;

7.1.2基本医疗保险;

7.1.3失业保险;

7.1.4工伤保险;

7.1.5生育保险。

7.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

7.3.1年休假;

7.3.2节日慰问;

7.3.3体检;

7.3.4其他福利待遇根据单位实际情况及劳动者表现提供。

第八条劳动保护和工作条件

8.1用人单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障劳动者的人身安全和健康。

8.2用人单位应按照国家规定为劳动者提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全教育和培训。

8.3用人单位应保证工作场所的通风、采光和温度等符合劳动保护的要求。

第九条合同变更和解除

9.1合同期限届满,双方应协商一致续签合同。

9.1.1劳动者严重违反用人单位的规章制度;

9.1.2劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;

9.1.3用人单位因生产经营需要,经与劳动者协商一致,可以提前解除合同;

9.1.4法律、法规规定的其他情形。

9.2解除合同应当提前____天书面通知对方,并按照国家规定支付经济补偿。

第十条违约责任

10.1如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

10.2因劳动者违约给用人单位造成损失的,劳动者应承担赔偿责任。

10.3因用人单位违约给劳动者造成损失的,用人单位应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

11.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效及其他

12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

12.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

12.3本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

第十三条附件

13.1.1劳动者入职登记表;

13.1.2劳动者健康检查证明;

13.1.3用人单位规章制度;

13.1.4其他与本合同履行相关的文件。

第十四条合同签署

14.1本合同由用人单位法定代表人(或授权代表)和劳动者本人签字(或盖章)。

14.2签字(或盖章)日期:____年____月____日。

第二部分:第三方介入后的修正

15.1第三方介入的定义

15.1.1本合同所称的第三方,是指在本合同履行过程中,为甲乙

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