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附条件劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方同意建立雇佣关系，经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，特订立本附条件劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：_______年______月______日

2.合同结束日期：_______年______月______日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________

2.乙方的工作地点为：_______________________________________

三、劳动报酬与福利

1.乙方的月薪为人民币________元，支付方式为________。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：_____________________________________________

四、附条件条款

1.乙方必须完成以下特定条件，才能被视为完全履行合同义务：

a.完成规定的培训并达到要求的水平。

b.在规定的时间内达到业绩目标。

c.遵守公司的所有规章制度。

2.若乙方未能达到上述条件，甲方有权根据情况进行处理，包括但不限于：警告、罚款、降薪、调岗或解除劳动合同。

五、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

2.若乙方违反本合同的约定，不仅甲方可以依法处理，乙方还应承担相应的法律责任。

六、其他条款

1.合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同的任何修改和补充，必须经过双方的协商一致，并书面确认。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本附条件劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：_________________________________________

三、工资和福利

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖励和其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、附条件条款

1.乙方必须满足以下条件方可签订劳动合同：

具备从事本岗位工作的专业技能和资格。

通过甲方的入职体检和背景调查。

乙方在试用期内不符合岗位要求的。

乙方提供虚假信息或隐瞒事实的。

乙方严重违反甲方规章制度的。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利：

根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。

对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

在乙方违反规章制度时，有权解除劳动合同。

2.甲方的义务：

按照约定支付乙方的工资和福利。

提供必要的工作条件和劳动保护。

为乙方提供培训和发展机会。

3.乙方的权利：

享有劳动法规定的各项权利。

享受甲方提供的福利待遇。

提出合理化建议和改进意见。

4.乙方的义务：

遵守甲方的规章制度，服从管理。

按时完成工作任务，保证工作质量。

保守甲方的商业秘密。保密信息请参见附件《保密协议》。请仔细阅读并遵守该协议中的相关条款和要求。本合同的任何内容不得违反《保密协议》的规定。如果乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿