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2025年浙江省辅警招聘考试试题带解析（考试题）

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是《中华人民共和国人民警察法》规定的辅警职责？（）

A.维护社会治安秩序

B.查处治安案件

C.保护公共财产

D.参与交通事故处理

解析：B项查处治安案件是人民警察的职责，辅警不直接承担此项职责。

2.浙江省辅警招聘的基本条件不包括以下哪项？（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具备高中以上文化程度

D.具有良好的品行

解析：C项应为具备初中以上文化程度。

3.辅警在履行职责时，应当佩戴哪种标志？（）

A.警徽

B.警衔

C.辅警标志

D.警察证

解析：C项辅警标志是辅警履行职责时应当佩戴的标志。

4.以下哪种情形，辅警可以被解聘？（）

A.违反纪律规定

B.工作成绩突出

C.家庭困难需要照顾

D.因病不能正常工作

解析：A项违反纪律规定是辅警可以被解聘的情形。

5.辅警在接到报警后，应当及时赶赴现场，以下哪项不是辅警到达现场后的处置措施？（）

A.了解情况

B.采取必要措施

C.报告上级领导

D.进行案件侦查

解析：D项案件侦查是人民警察的职责，辅警不直接承担此项职责。

二、判断题（每题2分，共30分）

6.辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（）

解析：正确。辅警招聘确实应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

7.辅警在履行职责时，可以使用警械。（）

解析：错误。辅警在履行职责时，不得使用警械。

8.辅警的工资待遇应当参照当地公务员的工资水平。（）

解析：正确。辅警的工资待遇应当参照当地公务员的工资水平。

9.辅警在履行职责时，应当遵守职业道德，不得侵犯公民合法权益。（）

解析：正确。辅警在履行职责时，应当遵守职业道德，不得侵犯公民合法权益。

10.辅警在履行职责过程中，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的事项，应当保密。（）

解析：正确。辅警在履行职责过程中，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的事项，应当保密。

三、案例分析题（每题10分，共30分）

11.某日，辅警小王在巡逻过程中发现一名男子在公共场所散发传单，内容涉及诽谤某公司。小王应该如何处理？

解析：小王首先应该了解情况，判断散发传单的行为是否构成违法。如构成违法，应立即制止，并报告上级领导。同时，小王应注意保护现场，避免证据被破坏。

12.辅警小李在处理一起交通事故时，发现肇事司机涉嫌酒驾。小李应该如何处理？

解析：小李应立即控制肇事司机，防止其逃离现场。同时，报告上级领导，并协助相关部门对肇事司机进行酒精检测。如确认为酒驾，应依法进行处理。

13.辅警小张在处置一起治安案件时，发现当事人之间存在纠纷。小张应该如何处理？

解析：小张应首先了解纠纷的具体情况，尝试进行调解。如调解无效，应报告上级领导，并依法进行处理。同时，小张应注意保护当事人合法权益，避免激化矛盾。