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2025年标准不定期雇佣合同9篇

篇1

本合同经双方友好协商一致，按照相关法律法规的规定，于XXXX年签订。合同内容如下：

一、基本信息及主体

1.雇佣方：（以下简称甲方）

名称：[甲方全称]

位置：[甲方位置]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系方式：[甲方联系方式]

电子邮箱：[甲方邮箱位置]（如有）

邮政编码：[甲方邮政编码]

业务性质：[甲方业务性质简述]（如软件开发等）

2.被雇佣方：（以下简称乙方）

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

位置：[乙方位置]

联系方式：[乙方联系方式]（如手机号码）

电子邮箱：[乙方邮箱位置]（如有）

职业背景及经验：[乙方职业背景及经验简述]（如软件开发工程师等）

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]（如有）

二、雇佣条件及内容

根据甲方工作需要，聘请乙方从事的工作包括但不限于：[工作内容列表]。本合同为非定期劳动合同，乙方必须履行合同中约定的岗位职责及相应的工作时间规定，按时完成指派的任务和工作。岗位目标具体详实、有效且易于考核。同时，乙方必须遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。根据工作需要和乙方表现，合同期满后可续签或终止雇佣关系。合同期内甲乙双方均可提出终止合同申请，但需提前XX天通知对方。若因特殊原因需临时解除雇佣关系，应协商解决。

薪酬及福利待遇按甲方相关规章制度及劳动合同法执行。[请双方协商后确定薪酬结构和金额等相关细节]。若加班或因特殊情况导致的福利待遇变更需经双方协商一致后执行。

工作时长、假期安排等根据甲方相关规定执行。[应明确约定工时制度，是否标准工时制、弹性工作制或其他工作制度等，同时约定休息休假和请假事项等细节]。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。[具体险种应明确，如养老、医疗、失业等社保事项是否按法定或约定的标准购买等细节]。合同期间若甲方变动乙方的社会保险类型及相关缴纳事项应书面告知并协商后处理。若一方不按期履行约定将视其违约，应承担相应责任。

合同期内甲乙双方必须保守公司的商业机密和业务秘密，包括但不限于但不限于公司的运营信息、技术信息、财务信息等。若因违约泄露信息导致损失需承担法律责任。乙方合同期满后须返还甲方一切工作相关资料或信息，包括技术文档等。

其他双方约定的条款：[补充条款]（如保密协议、竞业限制等）。

本合同涉及的法律纠纷和法律责任均由甲乙双方按照国家相关法律法规的规定承担相应责任。本合同的未尽事宜，可由甲乙双方协商解决或按照国家法律法规的规定处理。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，并具有同等法律效力。甲乙双方应对合同的真实性、合法性和完整性负责。若有变更需以书面形式约定修改并签署补充协议。

本合同内容需严格遵守并履行。若有违约行为发生，应由违约方承担相应责任及法律责任。本协议期满后是否续签应在到期前X个月确定并进行书面通知等程序以确保合作顺利进行。合同终止时乙方的权益和责任仍须按合同及相关法律法规的规定履行完毕方可解除合作关系。特此约定共同遵守本合同内容以确保合作顺利推进实现共赢局面达成工作目标。（盖章）：日期：年月日甲方负责人签字（盖章）：日期：年月日乙方签字：日期：年月日附件：本合同的附件包括但不限于：甲方的规章制度。双方协商确定的保密协议和竞业限制协议等具体内容原件应附在正式文本之后确保所有文件和资料的准确性和有效性及其使用功能从而为甲乙双方的顺利合作奠定良好的基础以上是本合同的详细内容，甲乙双方已经充分阅读并理解合同条款内容及其法律效应充分知晓享有的权利和应尽的义务严格遵照执行特此盖章确认签字确认后生效。（本格式在整体布局上应该注重易读性合理使用加粗及斜体字样式清晰地组织合同条款以保证内容能够准确无误的表达并具有完整的正式性及规范性要求。）

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位全称]（以下简称“雇主”）

乙方：[雇员姓名]（以下简称“雇员”）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供不定期劳务服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同为不定期雇佣合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满，如双方继续合作，则重新签订雇佣合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作