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水上乐园员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容及地点

乙方在甲方的水上乐园从事____________岗位工作。工作地点为甲方的水上乐园所在地。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付加班费。

2.休息休假：按照国家法定休息日及年假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），甲方将根据乙方的工作表现进行年度调薪。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方还将根据乙方的工作年限提供其他福利待遇。

五、劳动纪律及违约责任

1.乙方应遵守甲方的各项规定和制度，维护甲方的形象和利益。

2.若乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

3.双方应严格遵守本合同，任何一方违反合同约定均应承担违约责任。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更或解除合同。合同到期前，双方协商一致可以续约。任何一方未提出续约的，合同到期时自然终止。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

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篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容及地点

乙方应在甲方所经营的水上乐园工作，具体岗位及职责按照甲方的要求执行。乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况安排和调整。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。乙方有权享受相应的休假权利。

三、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为______元，具体薪酬根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.支付方式：甲方应按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的______日。

3.福利待遇：乙方享有国家法定规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关费用。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范执行工作任务。

五、劳动合同签订和期限

1.劳动合同签订：甲乙双方应在本合同签订后_____