2023年云南商务职业学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年云南商务职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、下列情形中构成不当得利的是（）。

A.张某捡到吴某丢失的笔记本电脑拿回家自己用

B.孟某赠与好朋友赵某一条钻石项链

C.周某超过合同约定时间向钱某偿还借款

D.张某将李某丢弃的手机捡回去继续使用

【答案】：A

【解析】不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的行为。首先分析“捡到他人丢失的笔记本电脑拿回家自己用”这一情形。丢失的笔记本电脑仍属于原所有人，捡到者对其并不具有合法的占有依据。捡到者将其拿回家自己使用，在没有合法根据的情况下，使得原所有人丧失了对该笔记本电脑的占有和使用权益，自己却获得了使用该电脑的利益，符合不当得利的构成要件。接着看“赠与好朋友钻石项链”。赠与行为是基于赠与人的自愿，赠与人有明确的将财产给予受赠人的意思表示，且这种行为是具有合法原因的，受赠人获得钻石项链是基于赠与人的合法赠与，并非没有合法根据，因此不属于不当得利。再看“超过合同约定时间偿还借款”。借款合同明确了双方的债权债务关系，借款人按照合同约定负有偿还借款的义务。虽然是超过约定时间偿还，但偿还借款本身是在履行合法的债务，出借人收回借款是基于合法的债权，并非没有合法根据获得利益，不构成不当得利。最后看“捡回他人丢弃的手机继续使用”。当物品被丢弃时，原所有人已经放弃了对该物品的所有权，此时该物品处于无主状态。捡回者拾取并使用该手机，是对无主物的合法占有和使用，不存在使他人受到损失而自己获得利益的情况，不构成不当得利。综上，某情形中构成不当得利的是捡到他人丢失的笔记本电脑拿回家自己用。

2、下列文件中，问世时间最早的是（）。

A.《权利法案》

B.《汉谟拉比法典》

C.《解放黑人奴隶宣言》

D.《拿破仑法典》

【答案】：B

【解析】本题可根据各文件的问世时间来判断哪个文件问世最早。《权利法案》是英国资产阶级革命中的重要法律性文件，于1689年颁布，它奠定了英国君主立宪政体的理论和法律基础，确立了议会所拥有的权力高于王权的原则，标志着君主立宪制开始在英国建立。《汉谟拉比法典》是中东地区的古巴比伦国王汉谟拉比（约公元前1792—前1750年在位）大约在公元前1776年颁布的法律汇编，是最具代表性的楔形文字法典，也是世界上现存的第一部比较完备的成文法典。《解放黑人奴隶宣言》是一份由美国总统亚伯拉罕·林肯公布的宣言，其主张所有美利坚联邦叛乱下的领土之黑奴应享有自由，于1863年1月1日正式颁布。《拿破仑法典》又称《法国民法典》或《民法典》，1804年3月21日颁布实施，它是资本主义国家最早的一部民法法典，破除了封建的立法原则，成为欧美各国资产阶级的立法规范，推动了资本主义的发展。通过对比可知，《汉谟拉比法典》问世时间最早。

3、在资本主义私有制企业中，资产者支付给其雇佣员工的工资在本质上是（）。

A.员工劳动的价值

B.员工全部劳动的报酬

C.员工劳动的价格

D.员工出卖劳动力的价值或价格

【答案】：D

【解析】在资本主义私有制企业里，工资表现为劳动的价值或价格，但实际上工资的本质是劳动力的价值或价格。这是因为劳动并非商品，没有价值和价格。工人出卖给资本家的是劳动力而非劳动。劳动力是潜藏在人身体内的劳动能力，而劳动是劳动力的使用，必须以生产资料与劳动力的结合为条件。资本家购买劳动力后，获得了在一定时间内对劳动力的使用权，并使劳动力和生产资料相结合进行生产，工人在劳动过程中创造出超过劳动力自身价值的价值。若将工资视为劳动的价值或价格，就会掩盖资本家对工人的剥削，因为劳动创造的价值大于劳动力的价值，工人的工资只是劳动力的价值或价格，而非劳动的全部报酬。所以在资本主义私有制企业里，资产者付给雇佣员工的工资在本质上是员工出卖劳动力的价值或价格。

4、“十四五”时期要加快构建的新发展格局是（）。

A.以国内大循环为主体、城市与农村相互促进的格局

B.以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的格局

C.以国际大循环为主体、国内国际双循环相互促进的格局

D.以国际大循环为主体、发达国家与发展中国家相互促进的格局

【答案】：B

【解析】“十四五”时期，我国要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。这是根据我国发展阶段、环境、条件变化提出来的，是重塑我国国际合作和竞争新优势的战略抉择。国内大循环是基础，我国具有超大规模市场优势和内需潜力，以国内大循环为主体意味着充分发挥国内市场的作用，通过激发国内消费和投资需求，推动产业升级和经济结构调整。国内国际双循环相互促进则强调在立足国内大循环的基础上，积极参与国际经济循环，利用国际国内两个市场、两种资源，实现更加强劲可持续的发展。而以国内大循环为主体并非以国际大循环为主体，同时也不是城市