- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工忠诚协议书模板
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(员工):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于乙方在甲方工作期间,甲方将为乙方提供一系列的培训、资源和发展机会,乙方基于对甲方的信任和忠诚,愿意为甲方长期服务。为明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方对甲方的忠诚义务达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在确保乙方在甲方工作期间,遵守法律法规及甲方的各项规章制度,忠诚履行工作职责,保守甲方的商业秘密和机密信息,维护甲方的利益和声誉,促进甲方的持续发展。
二、双方权利和义务
(一)甲方权利和义务
1.权利
要求乙方遵守本协议约定及甲方的各项规章制度,履行忠诚义务。
对乙方违反本协议约定的行为,有权依据本协议及相关法律法规追究乙方的责任。
2.义务
按照国家法律法规及本单位规章制度,按时足额向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会,包括但不限于培训、晋升等。
尊重乙方的合法权益,保障乙方在工作中的人身安全和健康。
(二)乙方权利和义务
1.权利
按照本协议约定及甲方的规章制度,享受相应的工资、奖金及福利待遇。
获得甲方提供的必要工作条件和职业发展机会。
对甲方违反本协议约定或法律法规的行为,有权提出异议或申诉。
2.义务
遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,诚实守信,勤勉尽责地履行工作职责。
保守甲方的商业秘密、机密信息和知识产权,不得向任何第三方泄露或使用。
未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。
维护甲方的利益和声誉,积极为甲方的发展贡献力量。
在离职后[x]年内,不得从事与甲方有竞争关系的业务或受雇于与甲方有竞争关系的单位。
三、商业秘密和机密信息的定义及保护
(一)定义
1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于产品配方、工艺流程、客户名单、市场策略、财务数据等。
2.机密信息:指甲方内部文件、资料、计划、决策等涉及甲方商业秘密、经营管理等方面的信息,以及甲方明确要求乙方保密的其他信息。
(二)保护措施
1.乙方在甲方工作期间,应对其接触到的商业秘密和机密信息严格保密,不得擅自复制、传播、使用或允许他人使用。
2.乙方在工作中使用甲方的商业秘密和机密信息,应仅限于履行工作职责所需,并采取必要的保密措施防止信息泄露。
3.乙方离职时,应将其持有的甲方商业秘密和机密信息的载体(如文件、资料、电子数据等)全部归还甲方,并不得保留任何副本。
四、竞业限制条款
(一)竞业限制的范围
乙方在离职后[x]年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事以下工作:
1.与甲方生产或经营同类产品或提供同类服务的工作。
2.与甲方有竞争关系的业务领域内的管理、技术、销售等工作。
(二)竞业限制的地域
竞业限制的地域范围为[具体地域范围]。
(三)竞业限制的补偿
甲方在乙方离职后,按照每月不低于乙方离职前月工资[x%]的标准,向乙方支付竞业限制经济补偿。支付方式为[具体支付方式,如按月支付,支付至乙方竞业限制期限届满止]。
(四)违约责任
若乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年工资总收入的[x]倍。同时,乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
五、违约责任
(一)乙方违约责任
1.若乙方违反本协议约定的忠诚义务,包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反竞业限制约定等,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年工资总收入的[x]倍。
2.乙方违反本协议约定给甲方造成损失的,应承担赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、可得利益损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。
3.乙方的违约行为构成犯罪的,甲方将依法追究其刑事责任。
(二)甲方违约责任
若甲方违反本协议约定,未按时足额向乙方支付工资、奖金、福利待遇或竞业限制经济补偿等,应按照法
文档评论(0)