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临时聘请聘任合同与临时雇佣合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据甲方工作需要，现聘请乙方从事甲方经营活动的相关辅助工作。甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分友好协商，达成以下条款，以明确双方的权利义务关系，确保双方的合法权益。特此订立本合同，以供双方遵守。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，甲方保障乙方享有休息的权利。具体作息时间由甲乙双方共同商议确定。对于法定节假日以及休息日安排工作的，甲方会按照国家规定支付相应的报酬。

四、薪资与福利待遇

1.乙方的工资发放应遵循甲方的薪酬管理制度，并按照约定的时间和方式支付。工资标准为______元/月。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

五、职责与义务

1.甲方应依法制定各项规章制度和劳动纪律，并要求乙方遵守。乙方违反的，甲方有权进行相应的处罚。

2.甲乙双方应按照法律、法规和甲方的相关规定履行各自的权利和义务。乙方应勤勉尽职，维护甲方的利益。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面进行变更。

2.合同解除应依法进行，任何一方不得无故解除合同。如需解除，应提前通知对方并说明原因。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。

2.对于因履行本合同产生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

（请在此详细列举其他需要注意的事项）

__________________________________________________________________________。

九、附则

篇2

甲方（聘请方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

一、合同背景及目的

鉴于甲方的业务需求，决定临时聘请乙方担任特定职位/提供特定服务。为明确双方权益，特订立本合同，以兹信守。

二、合同期限

1.聘任期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雇佣期限：自____年__月__日起至完成指定任务/项目或____年__月__日止。

三.职位与工作内容

乙方应担任的职位及主要工作内容为：____________________。

四、薪酬与待遇

1.薪酬：甲方按照约定向乙方支付薪酬，具体标准与支付方式详见附件。

2.福利待遇：包括但不限于______等，具体以双方约定为准。

五、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的所有甲方商业秘密进行保密。

2.在合同期限内及合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、合同的变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：任何一方均可在提前通知对方的情况下解除本合同，但须符合法律规定的条件。

九、其他条款

1.双方应遵守中国的相关法律法规，确保本合同的合法性和有效性。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同附件与正文具有同等法律效力。本合同的相关附件包括但不限于薪酬标准、职位描述等。双方保证在签署本合同前已充分阅读并理解所有条款。本合同未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。合同语言为中文。甲乙双方在签订本合同过程中诚实守信、