2022年2月临沧市税务系统遴选面试真题带详解.docxVIP

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2022年2月临沧市税务系统遴选面试真题

网友回忆版汇总

1、对于职业能力和职业道德二者,你认为哪个更为重要?对于二者关系请问你该如何处理。

【答案】:在公务员的职业发展中,职业能力和职业道德都极为重要,二者相辅相成、缺一不可,不能简单判定谁更重要。职业能力是履行职责、为民服务的基础。公务员需要具备专业知识、实践技能和应变能力,这样才能高效完成各项工作任务,解决民众实际问题,推动政府工作有序开展。而职业道德是公务员的行为准则和职业操守。秉持良好的职业道德,如廉洁奉公、敬业奉献、诚实守信,才能确保权力不被滥用,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,维护政府的公信力。处理二者关系,需在提升职业能力的同时,加强职业道德修养。一方面,通过不断学习和实践,掌握新知识、新技能,提高业务水平;另一方面,时刻以职业道德规范自己的行为,坚守原则底线。如此,才能成为一名合格的公务员,更好地服务社会和人民。

【解析】古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”可见职业道德是职业能力不断提升、职业生涯不断发展的根本前提和重要保障。因此,我认为职业道德尤为重要。就我个人来讲,职业品德主要意味着敬岗爱业、诚实守信、勇于担当,要具备强烈的岗位责任感和岗位自律意识;而职业能力则主要意味着岗位专业技能、学科专业知识、创新创造意识,要具备胜任本职工作的能力。二者相辅相成,缺一不可。在职业发展中我会这样处理二者的关系:通过加强职业道德自律,不断促进职业能力的提升:对职业的热爱和强烈的岗位责任感,从大处来讲,会促使我对工作始终保持不断进取、不断拼搏的状态,心怀职业理想,立志成为对单位、对社会有价值的人;从小处来讲,会促使我踏踏实实地做好日常生活中最基础性的工作,认认真真完成领导安排的每一项任务。只有在这一信念支撑下,在这一德行约束下,我的工作经验才会更丰富、工作能力才会不断提升。在实践磨砺中锤炼德才素质。通过不断提高职业能力,全面完善自身职业道德建设:能力提升的基本前提是经验的累积、专业的拓展和技能的提高,因此一旦职业能力得到大幅攀升,这也意味着个人的知识面、见识度在不断提高,专业素养得到不断提升,在潜移默化下,个人整体的品德素养自然会得到不断提高。

2、近日,习近平总书记在下机构考察时谈到:“干部好不好不是我们说了算,而是老百姓说了算。”针对这句话你怎么看?。

【答案】:习近平总书记这句话深刻指出了干部评价的根本标准,具有极其重要的现实意义。干部的工作本质上是为人民服务,老百姓是干部工作的直接感受者,他们的评价最直观、最真实。这就要求干部时刻把人民放在心中最高位置,以人民的需求为导向开展工作,真抓实干,切实解决群众的急难愁盼问题。同时,组织在考核评价干部时,要多倾听百姓声音,将群众满意度作为重要指标,激励干部担当作为,营造风清气正的政治生态,更好地为人民谋福祉。

【解析】总书记在基层考察调研时着力强调“群众说了算”的干部评价标准,对于地方各级干部来说,这是一种形势倒逼,更是一种明确信号。把群众的冷暖时刻放在心上,以百姓心为心,想群众所想,急群众所急,真正做到为官有为,实干有为。在过去部分地方、部分领导干部存在着“唯上不唯下”的现象,过分重视上级领导轻视基层群众,群众的发言权没有得到全面的发挥,群众的心声被埋没。部分领导干部对群众诉求置之不理,究其原因是老百姓对干部的考评起不到应有的作用。习近平总书记这句话明确了领导干部的考评依据,是非常有必要的。作为领导干部必然要以“公仆”的姿态全心全意为人民服务,因此,党员干部的“服务质量”如何,老百姓最有发言权。没有监督的权力,最易产生权力任性与权力腐败,百姓作为对领导干部最直接的监督力量,能够清晰、明确地看到他们为百姓做了哪些事儿,哪些是实干的,哪些是“面子”上的。正所谓“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,领导干部怎么样,百姓可谓一目了然。在百姓“雪亮”的目光监督下,是你想任性也无路为之,更何况是百姓口碑不过关,必然会“前途未卜”。而我们的干部要成为百姓口中的好干部,实现基层群众对领导干部的考评影响,就要做到以下几点:首先,多听群众意见,能及时了解群众生产生活中面临的急难盼怨问题,立足本职岗位积极谋划,站在群众立场分析解决问题。要切实做到从群众中来,到群众中去,倾听群众呼声,反映群众意愿,努力地使我们制定和实施的各项方针政策更好地体现人民群众利益,切实解决好广大群众的民生难题。其次,领导干部要走访调研,主动倾听民声是一方面,同时也要加强制度建设,在工作开展过程中,多让群众参与其中,汲取群众智慧,以公开透明赢得群众信任,打造“阳光型”干部。通过创新基层民主方式,发挥民间组织作用,建立阳光政务平台征集网民意见等方式,扩大公民参与、畅通表达渠道。最后,也是要多通过公开选拔的方式,扩大选人用人视野,展示工作亮点,面对

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