- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025汉中市石门水电建筑安装有限公司招聘(4人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、T列唐诗所描写的内容与对应的体育项目不相符的是()。
A.御马牵来亲自试,珠球到处玉蹄知——马球
B.杨椁击节雷圍国,乱流齐进声轰然游泳
C.壮徒恒贾勇,拔拒抵长河一一拔河
D.上弦明月半,激箭流星远一一射箭
【答案】:B
【解析】“杨桴击节雷阗阗,乱流齐进声轰然”描写众人划船竞渡场景,对应的体育项目应是赛龙舟而非游泳,所以所描写内容与体育项目不相符的是此项。
2、某市气象部门基于天气原因发布汽车限行通知,然而交管部门未收到该通知,临时取消了限行,这一情况引发了民众不满。该案例体现的问题是()。
A.政策打架
B.政策不符合实际情况
C.领导决策偏差
D.民众缺乏理智
【答案】:A
【解析】该案例中气象部门发布汽车限行通知,然而交管部门未收到通知便临时取消限行,这表明两个部门之间的政策出现了不一致的情况,也就是不同部门的政策之间相互冲突,这种现象属于政策打架。而案例中并没有体现出政策不符合实际情况,因为气象部门是基于天气原因发布限行通知的;也没有表明是领导决策偏差,没有证据指向领导决策存在问题;民众不满是因为两个部门政策不一致引发的混乱,并非是民众缺乏理智。所以答案体现的问题是政策打架。
3、任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由()执行,不受逮捕。
A.人民检察院
B.民法院
C.公安机关
D.武警部队
【答案】:C
【解析】本题主要考查公民逮捕执行主体的法律规定。依据《中华人民共和国宪法》第三十七条规定,任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。在逮捕程序中,人民检察院负责批准或决定是否逮捕犯罪嫌疑人,人民法院负责决定逮捕被告人,但两者均不负责具体的逮捕执行工作。而公安机关具有维护社会治安秩序、保障公共安全等职责,具备执行逮捕所需的人力、物力和专业能力,是法定的逮捕执行机关。武警部队主要承担维护国家主权和尊严、维护社会治安等任务,通常不负责公民逮捕的执行。因此,答案是公安机关。
4、我国上市公司区分A股、B股、H股的主要依据是()。
A.上市地点和所面对的投资者
B.上市公司的业绩
C.上市公司的经营类别
D.上市公司所在地
【答案】:A
【解析】我国上市公司区分A股、B股、H股主要是依据上市地点和所面对的投资者。A股是人民币普通股票,在我国境内证券交易所上市,供境内机构、组织或个人以人民币认购和交易。B股的正式名称是人民币特种股票,它以人民币标明面值,以外币认购和买卖,在境内证券交易所上市交易,面向外国的自然人、法人和其他组织,以及我国香港、澳门、台湾地区的自然人、法人和其他组织等投资者。H股也称国企股,指注册地在内地、上市地在香港的外资股,面向香港及国际投资者。而上市公司的业绩、经营类别、所在地均不是区分A股、B股、H股的主要依据。
5、在公元3世纪时,罗马已开始陷入“现状无法忍受,未来也许更加可怕”的“经济、政治、智力和道德的总解体时期”,兵源日益______,边防逐渐废弛。公元375年,匈奴西征迫使大批日耳曼人涌入罗马帝国,掀起了移民狂潮,这时已经______的西罗马帝国无力挡住外族入侵。填入画横线部分最恰当的一项是()
A.贫乏自身难保
B.削弱日薄西山
C.枯竭风雨飘摇
D.缩减命悬一线
【答案】:C
【解析】第一空需要形容“兵源”,第二空需要形容当时西罗马帝国的状态。“贫乏”一般不能用来形容兵源,它常与精神、资源等搭配,所以这种表述是错误的。兵源不能用“削弱”来描述,一般说兵力削弱、兵权削弱,所以用“削弱”来形容兵源是错误的。“枯竭”可以与兵源搭配,“风雨飘摇”形容动荡不安的局势,能够用来形容当时的西罗马帝国,这种搭配是正确的。“缩减”无法与兵源搭配,一般是说兵力缩减,所以用“缩减”形容兵源是错误的。综上,正确答案是“枯竭”与“风雨飘摇”的搭配。考点:言语理解
6、下列情况不可以用通报行文的是()。
A.县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人
B.某大学拟批评个别学生考试作弊的行为
C.某公司拟发布加强员工管理的几条规定
D.某市安全办公室拟下发全市安全大检查的情况
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。拟表彰抢救落水儿童的青年工人属于表彰先进,可用通报行文;批评个别学生考试作弊的行为属于批评错误,可用通报行文;下发全市安全大检查的情况属于告知重要情况,可用通报行文。而发布加强员工管理的几条规定应使用通知,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,所以某公司拟发布加强员工管理的几条规定不可以
您可能关注的文档
- 2025广东珠海市香洲区招聘卫生健康系统事业单位工作人员10人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025年绵阳市涪城区丰谷镇人民政府招聘社区专职网格员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025福建漳州城投建工招聘2人模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025年济宁卫生健康职业学院(筹)急需紧缺人才引进模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025贵州省地震局事业单位招聘事业单位人员2人(第二批)模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025北京市海淀区上地社区卫生服务中心招聘模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025年中共中山市委统一战线工作部招聘雇员(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025春季中国电气装备平高集团、平高电气校园招聘模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025甘肃武威市古浪县八步沙林场招聘财会、水利专业人员3人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1.docx
- 2025北京市海淀区成志幼儿园招聘2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025安徽蚌埠市龙子湖区产业发展有限公司招聘22人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025北京海淀区中国电建集团海外投资有限公司招聘4人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025贵州三都水族自治县人民医院(医共体)总院第二次招聘合同制工作人员51人模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025河北张家口启臻学校高中储备教师招聘模拟试卷含答案详解.docx
- 2025贵州民族大学高层次人才引进85人模拟试卷带答案详解.docx
最近下载
- 数据分析基础与案例实战(基于Excel软件)课件 第2单元 Excel数据收集.pptx VIP
- 技术方案信息系统网络与基础设施运维服务.pdf
- 数据分析基础与案例实战(基于Excel软件)课件 第1单元 数据分析概述.pptx VIP
- ❀五年级上册语文30天背诵计划表.pdf VIP
- 数据分析基础与案例实战(基于Excel软件)课件 第3单元 Excel数据分析常用函数.pptx VIP
- 数据分析基础与案例实战(基于Excel软件)课件 第4单元 Excel数据加工与处理.pptx VIP
- 建筑施工组织与管理课件.docx VIP
- DELTA台达ASDA-M应用技术手册.pdf
- 数据分析基础与案例实战(基于Excel软件)课件 第6单元 Excel数据展示.pptx VIP
- 银行入职培训的心得体会PPT.pptx VIP
文档评论(0)