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2025年安徽现代信息工程职业学院教师招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、行政法规的效力高于()。
A.国务院制定的规范
B.法律
C.宪法
D.地方性法规
【答案】:D
【解析】在我国的法律体系中,宪法具有最高的法律效力,它是国家的根本大法,一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的,其效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件,其效力低于宪法和法律。国务院制定的规范包含行政法规本身,不能说行政法规效力高于其自身。地方性法规是省、自治区、直辖市以及设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,行政法规的效力高于地方性法规。所以本题应选择地方性法规。
2、以下哪一项不属于消费者的权利()。
A.安全权
B.结社权
C.集会权
D.监督权
【答案】:C
【解析】消费者的权利是指消费者在消费活动中依法享有的各项权益。安全权是消费者享有的重要权利之一,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。结社权同样是消费者的权利,消费者享有依法成立维护自身合法权益的社会组织的权利。监督权也是消费者权利的一部分,消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为,有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。而集会权主要是公民的政治权利范畴,不属于消费者在消费活动中所特有的权利。所以不属于消费者权利的是集会权。
3、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
【答案】:A
【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面:一是经济主体或利益主体,二是分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合攀比效应的定义。而两个学生和朋友之间,不符合攀比效应定义中的主体要求。实地参观和乙公司的管理也不属于“分配利益”的范畴。
4、当前,不带现金出门正成为一种时尚。在商场、便利店、水果摊、煎饼铺、医院、出租车等场景中,人们只需掏出手机,随时都能通过扫二维码完成支付。关于这一现象,下列说法正确的是:
A.货币不再充当商品交易的媒介
B.货币不再承担支付手段的职能
C.移动支付减少了社会的现金流通量
D.移动支付不需要依托银行系统完成
【答案】:C
【解析】随着科技的发展,移动支付普及,人们常通过扫描二维码进行交易。移动支付是依托现有货币支付体系的新支付形式,本质上是货币支付方式的创新。在移动支付场景下,货币依然是商品交易的媒介。交易过程中,移动支付只是改变了货币的支付形式,商品交换仍以货币为媒介来完成,所以移动支付并未使货币不再充当商品交易的媒介。货币的支付手段职能也并未因移动支付而消失。货币的支付手段职能是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能,移动支付在很多涉及支付手段职能的场景中广泛应用,如线上缴纳水电费、还信用卡等,这体现了移动支付下货币依然承担着支付手段职能。移动支付减少了社会现金流通量。在传统支付模式下,交易依赖现金,而移动支付的便捷性使人们减少了现金的使用,更多地选择通过电子账户进行资金转移,从而使市场上实际流通的现金量减少。移动支付需要依托银行系统完成。移动支付平台只是一个中间媒介,它连接用户和银行,用户在进行移动支付时,资金的转移最终是通过银行系统来实现清算和结算的,没有银行系统的支持,移动支付无法正常运作。综上所述,移动支付减少了社会的现金流通量这一说法正确。
5、控制是管理过程中不可或缺的一部分,是各级管理人员的一项重要工作内容。其中()不属于控制过程包含的三个基本环节的工作。
A.纠正偏差
B.确立标准
C.评估风险
D.衡量成效
【答案】:C
【解析】控制过程包含三个基本环节的工作,分别是确立标准、衡量成效、纠正偏差。确立标准是控制的基础,它为后续的工作提供了一个衡量的依据;衡量成效是将实际工作情况与确立的标准进行对比,以发现实际工作中是否存在偏差;纠正偏差则是在发现偏差后采取措施,使工作回到标准所规定的轨道上。而评估风险主要是对可能出现的各种风险进行识别、分析和评价,不属于控制过程的三个基本环节,所以正确答案是评估风险。
6、某省政府督查组首次对某市旧城改造项目开展重点抽查。通过听取参建单位汇报、查看现场以及进行实体抽检等多种方式,对危房改造、管道走线的全面整改
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