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工作压力管理的有效性评估模型
目录
工作压力管理的有效性评估模型（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、工作压力概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
工作压力定义及特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
工作压力来源分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
工作压力对个人与组织的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
三、工作压力管理策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
四、有效性评估模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
评估指标体系设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
评估指标体系构建流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
关键评估指标确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
模型框架搭建及逻辑分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
五、评估方法与技术手段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
数据收集与处理方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
定量分析与定性评估方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
综合评价方法应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
信息技术手段在评估中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
六、案例分析与应用实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
典型案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
案例分析中的关键发现与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
评估模型在实际工作中的应用实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
成效展示与持续改进方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
七、总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
研究成果总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
局限性与不足之处分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
对组织和个人建议与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
工作压力管理的有效性评估模型（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
1.2研究目的与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
1.3文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
工作压力的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.1工作压力的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.2常见的工作压力类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
2.3工作压力的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
工作压力管理的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.1提高工作效率和质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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