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没签劳动合同维权5篇

篇1

合同编号：XXXX-XXX-XXXX

乙方（公司）：[公司名称]，位置：XXXXXXX，联系方式：XXXXXXX。

一、合同背景

甲方在乙方公司工作，但未签订书面劳动合同。甲方为维护自身权益，寻求法律途径维权。乙方为明确双方权利义务，积极配合调查取证工作。经双方协商，达成以下合同协议。

二、合同目的

1.甲方旨在维护自身合法权益，要求乙方承担未签订书面劳动合同的法律责任。

2.乙方旨在明确双方权利义务，积极配合调查取证工作，妥善处理甲方的维权诉求。

三、合同内容

1.双方确认：甲方自XXXX年XX月XX日起在乙方公司工作，但双方未签订书面劳动合同。

2.维权途径：甲方将通过法律途径维权，要求乙方承担未签订书面劳动合同的法律责任。

3.调查取证：乙方将积极配合调查取证工作，提供甲方所需的相关证据材料。

4.解决方案：乙方将遵循相关法律法规，与甲方协商解决方案，确保甲方权益得到妥善解决。

四、合同期限

1.维权期限：本合同的维权期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.解决期限：乙方应在维权期限内完成调查取证工作，并与甲方协商解决方案。

五、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权要求乙方承担未签订书面劳动合同的法律责任，并通过法律途径维权。

2.甲方义务：甲方应积极配合调查取证工作，提供所需的相关证据材料。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方提供所需的相关证据材料，并在维权期限内完成调查取证工作。

4.乙方义务：乙方应积极与甲方协商解决方案，确保甲方权益得到妥善解决。在协商过程中，应尊重甲方的合法权益，不得采取任何形式的歧视、压制或胁迫手段。

六、违约责任

1.甲方违约：如甲方在维权期限内未积极配合调查取证工作，或提供虚假证据材料，将视为违约行为。乙方有权向甲方追究相应的法律责任。

2.乙方违约：如乙方在维权期限内未完成调查取证工作，或未与甲方协商解决方案，将视为违约行为。甲方有权向乙方追究相应的法律责任。

七、争议解决

1.协商调解：在履行合同过程中，如发生争议，双方应首先尝试通过友好协商的方式解决。

2.法律途径：如协商调解无果，双方可通过法律途径解决争议。甲方有权向法院提起诉讼，要求乙方承担未签订书面劳动合同的法律责任。

八、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.合同终止：在维权期限届满后，双方之间的权利义务关系将自动终止。但如因一方违约导致合同提前终止，违约方应承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.保密义务：双方应对本合同的内容及履行过程中涉及的信息保密，不得向第三方泄露。

2.补充条款：本合同的补充条款将由双方协商确定，并以书面形式进行补充。补充条款与本合同具有同等法律效力。

综上所述，甲乙双方本着友好协商、平等互利的原则，达成以上合同协议。希望双方能够共同遵守合同约定，维护彼此权益，实现共同发展。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

位置：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲乙双方在建立劳动关系过程中，甲方未与乙方签订书面劳动合同，为维护乙方的合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、双方确认

1.双方确认自XXXX年XX月XX日起建立劳动关系，乙方在甲方的工作岗位为XXXX，工作地点为XXXX。

2.甲方安排乙方执行标准工时工作制，具体工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。

3.乙方的工资待遇为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，加班费另行计算。甲方应每月XX日支付乙方上月工资。

二、甲方责任

1.甲方应与乙方签订书面劳动合同，明确双方的劳动关系和权利义务。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

3.甲方应按照约定支付乙方的工资待遇，不得拖欠或克扣。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

三、乙方责任

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.乙方应提高自身技能和素质，提升工作效率。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，避免浪费和损坏。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件