附件:安全生产治本攻坚三年行动及“八条硬措施”硬落实2025年措施清单和任务分解表(1).pdf

附件:安全生产治本攻坚三年行动及“八条硬措施”硬落实2025年措施清单和任务分解表(1).pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

附件

鹤煤三矿安全生产治本攻坚三年行动及“八条硬措施”硬落实2025年措施清单和任务分解表

任务序具体任务

目标工作措施号2025年度责任单位

强力推进矿井安全生产治本攻坚三年行动。通过三年治本攻坚,鹤煤三持续推进煤矿隐蔽致灾因素普查,补充完善煤矿隐蔽致灾因素动态普查

矿安全保障能力大幅提升,隐蔽致灾因素普查常态化制度化开展,重大1地测科

台账,及时予以治理。

灾害超前治理进一步强化;“四化”(机械化、自动化、信息化、智能化)

水平显著提升,智能化采煤工作面产能达到100%,岩巷综掘工作面占人力资源

比不低于75%,实现煤矿井下人员减少10%以上;鹤煤三矿保持煤矿安2持续推动提升煤矿“四化”水平。2025年底矿井较2024年底减员60人。

工作全生产标准化一级矿井;坚持“三项岗位”人员安全培训持证上岗率

目标100%;坚持全员培训,员工培训率达到100%;持续优化技能人才结构,

全方位多层次开展专业技术培训,现场实际操作培训;立足全员素质提3持续提升安全生产标准化水平安检科

升需要,显著提升培训质量;全面提升员工的业务素质和操作技能。切

实提高风险隐患排查整改质量,实现煤矿安全风险可控;提升矿井本质

安全水平,加快推进煤矿安全治理体系和治理能力现代化,有效遏制事4持续提升煤矿本质安全水平,保持安全生产形势稳定。安检科

故发生。

1.牢安全发展理念。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述

和重要指示批示精神,始终坚持人民至上、生命至上,牢记发展决不能及时跟进学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精

以牺牲安全为代价这条红线,统筹做好高质量发展与高水平安全,以高神,认真贯彻落实两办意见、矿山领域8条硬措施及河南省煤矿领域12

水平的安全保障高质量发展。教育引导全体干部职工树牢红线、坚守底5党委工作部

条硬措施、《煤矿安全生产条例》,对标对表抓整改促提升,全面压实安

线,以“时时放心不下”的安全压力、“须臾不可放松”的安全意识,

全员牢记“责任”二字,真正把责任感转化为“事事心中有底”的行动全生产责任全链条。

力。

2.压实安全责任。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”

(一)和“三管三必须”,矿长、总工程师、分管安全生产的分管副职和生产6认真落实各级安全生产职能职责,强化落实职能部门业务安全责任,紧安检科

全面业务科室负责人等关键少数要积极履职尽责,保证安全投入,加强安全盯安全工作落实,加大反“三违”力度,严抓问题隐患整改。

拧紧生产监督管理,强化落实各层级人员安全生产责任,严格遵守安全生产

安全法律法规,严禁冒险组织作业。企划科、通防科、生产技术科等业务科

生产室统筹谋划矿井安全生产中长期发展规划、瓦斯治理中长期规划及采掘严格落实安全生产中长期发展规划、瓦斯治理中长期规划及采掘接续计企划科

责任接续计划等事项,严禁下达超能力生产计划或经营指标。各级安全生产7划等事项,严禁下达超能力生产计划或经营指标。

文档评论(0)

煤矿信息智能化 + 关注
实名认证
服务提供商

专注致力于煤矿信息智能化 煤矿机械化(Mechanization)、自动化(Automation)、网络信息(Informationization)、智能化(Intelligentization)、网络安全(Cybersecurity)

1亿VIP精品文档

相关文档