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某县税务局党委书记、局长2025年学习教育加强作风建设专题党课辅导报告

同志们：

大家好！

今天，我们在这里隆重召开专题党课辅导报告会，主要目的是深入学习党的理论知识，进一步加强和改进我们的作风建设，推动税务工作再上新台阶。作为县税务局党委书记、局长，我深感责任重大，使命光荣。下面，我将围绕“学习教育加强作风建设”这一主题，与大家共同交流探讨。

一、深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性

作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败。加强作风建设，是全面从严治党的必然要求，是提升税务工作效能的重要保障，更是推动经济社会高质量发展的内在需要。

（一）加强作风建设是全面从严治党的必然要求

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，加强作风建设则是全面从严治党的题中应有之义。近年来，党中央以踏石留印、抓铁有痕的劲头，驰而不息推进作风建设，取得了显著成效。但我们也必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，稍有松懈就可能前功尽弃。因此，我们必须始终保持高度警醒，以永远在路上的坚韧和执着，持续巩固拓展作风建设成果。

（二）加强作风建设是提升税务工作效能的重要保障

税务部门作为政府的重要经济职能部门，承担着为国聚财、为民收税的神圣使命。加强作风建设，能够促使税务干部进一步增强责任感和使命感，提升工作效能和服务水平。只有作风过硬，才能确保税收政策精准落地，才能有效打击偷逃骗税等违法行为，才能为经济社会发展营造良好的税收环境。

（三）加强作风建设是推动经济社会高质量发展的内在需要

当前，我国正处于经济社会发展的重要战略机遇期，也面临着前所未有的挑战和困难。加强作风建设，能够激发税务干部的创新精神和干事创业热情，推动税务部门在服务经济社会发展大局中更好地发挥职能作用。只有作风优良，才能确保税务部门在服务企业、服务群众中更加高效便捷，才能为经济社会发展提供更加有力的税收支持。

二、准确把握当前作风建设中存在的突出问题

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前作风建设中还存在一些不容忽视的突出问题。这些问题主要表现在以下几个方面：

（一）形式主义、官僚主义问题仍然存在

在一些单位和部门中，形式主义、官僚主义现象仍然比较突出。有的干部工作不实、作风飘浮，习惯于做表面文章、搞形象工程；有的干部服务意识不强、群众观念淡薄，对待群众态度冷漠、简单粗暴；有的干部热衷于搞迎来送往、吃拿卡要，严重损害了税务部门的形象和公信力。

（二）纪律规矩意识有待进一步加强

部分干部纪律规矩意识淡薄，缺乏自我约束和自我管理的能力。有的干部对党的纪律规矩学习不够深入、理解不够透彻，甚至存在模糊认识和错误观念；有的干部在执行党的纪律规矩时打折扣、搞变通，甚至顶风违纪违法；有的干部在八小时之外放松要求、放纵自己，参与一些不健康的活动和交往。

（三）担当作为精神有所欠缺

部分干部缺乏担当精神和责任意识，面对困难和挑战时畏首畏尾、推诿扯皮。有的干部在工作中拈轻怕重、挑肥拣瘦，只愿意干轻松的工作、不愿意承担艰巨的任务；有的干部在面对复杂问题和矛盾时缺乏勇气和智慧，不能有效地解决问题和化解矛盾；有的干部在推动工作时缺乏主动性和创造性，习惯于按部就班、墨守成规。

三、加强作风建设的具体措施和路径

针对当前作风建设中存在的突出问题，我们必须采取切实有效的措施和路径，不断加强和改进作风建设。具体来讲，要着重从以下几个方面入手：

（一）强化思想教育，筑牢作风建设根基

思想是行动的先导。要加强作风建设，首先必须从思想教育入手，筑牢作风建设的根基。要深入开展党的创新理论学习和党性党风党纪教育，引导广大税务干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要大力弘扬党的优良传统和作风，引导广大税务干部牢记初心使命、坚定理想信念、保持清正廉洁。要积极开展警示教育和先进典型教育，引导广大税务干部以案为鉴、以案促改，自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀。

（二）严格制度执行，规范作风建设行为

制度是管根本、管长远的。要加强作风建设，必须建立健全科学合理的制度体系，并严格制度执行。要完善权力运行制约和监督机制，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。要健全作风建设长效机制，将作风建设纳入绩效考核和干部选拔任用等重要内容，形成齐抓共管的良好局面。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，切实做到令行禁止、违者必究。

（三）加强监督检查，推动作风建设落地见效

监督检查是推动作风建设落地见效的重要手段。要加强作风建设，必须建立健全监督检查机制，加强对作风建设情况的监督检查。要定期开展作风建设专项检查和明察暗访活动，及时发现和纠正存在的问题和不足。要畅通举报投诉渠道，鼓励广大干部群众积极参与作风建设监督中来。要严肃查处作风建设中的违纪违法行