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2025年解除劳动通用版合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

位置：[员工位置]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，并达成如下协议条款：

一、协议目的及依据

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，同意解除原劳动合同并就此进行一次性结算。

二、解除事由及原因概述

本次劳动合同解除基于以下原因：[具体解除原因，如双方协商一致、员工个人申请离职等]。甲乙双方均已明确了解相关解除事由及法律后果。

三、解除劳动合同的条款内容

（一）双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除原劳动合同。

（二）乙方应在规定时间内完成工作交接和归还公司财物等事项。

（三）甲方应按时支付乙方依法应得的工资及福利待遇等款项。

（四）乙方在解除劳动合同后不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

（五）对于其他未尽事宜的处理办法及补偿方案：[具体约定]。

四、保密条款及竞业限制条款

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为离职后一年内）不从事与公司业务相竞争的活动，并不泄露公司商业秘密及其他机密信息。否则应承担相应的法律责任。具体约定如下：

（一）保密事项范围及保密期限。

（二）竞业限制的地域范围和期限。

（三）违约责任及赔偿方式。

五、争议解决方式

本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他补充条款和未尽事宜约定条款处理规则及其他未尽事宜由双方另行协商确定并签订补充协议。本协议自双方签字盖章之日起生效，原劳动合同及其附件自本协议生效之日起自动失效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份为凭。本协议的任何修改或补充应以书面形式作出并经过双方签字确认。未尽事宜按照国家法律法规执行。本协议的条款如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。甲乙双方同意遵守本协议的所有条款并予以共同遵守。甲乙双方均已认真阅读本协议所有条款并充分理解其含义和法律后果。本协议自双方签字盖章之日起生效并产生法律效力。甲乙双方确认本协议内容真实有效且合法合规。甲乙双方确认本协议是双方真实意思表示并自愿遵守协议所有条款内容。本协议最终解释权归甲方所有。乙方确认已经充分了解并接受本协议的所有内容。甲乙双方确认本协议为双方协商一致的结果并无任何异议。本协议解释顺序依次为：补充协议、补充条款、主协议文本等顺序进行解释和说明。本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力且不可撤销。甲乙双方同意本协议一式两份且效力等同原件等效力保证条款清晰完整且无歧义具有法律效应的内容说明，便于甲乙双方的共同理解和执行维护各方的权益义务及违约责任等重要信息需准确表述且内容合法合规严谨合理无疏漏和瑕疵，以保证甲乙双方的合法权益得到充分保障和合法保护本协议签订后甲乙双方应严格遵守履行本协议内容共同维护协议的履行和实施以确保协议的履行顺利和各方权益得到充分的保障本协议至此终结明确表达甲乙双方的共识与理解也表明甲乙双方均已经充分了解协议内容和法律责任并按照协议要求执行协议签署的合法性合规性真实性和有效性均得到双方的认可和理解在遵循合法合规合理原则的基础上达成了共同的协议要求明确了甲乙双方的权益义务以及违反协议时的违约责任和相关事项解决了实际问题并具有普遍的参考性和实用性价值甲乙双方同意遵守本协议的全部内容并按照协议要求执行本协议作为甲乙双方解除劳动合同的重要文件具有法律效力并对甲乙双方具有约束力本协议是甲乙双方自愿达成的真实意思表示不存在任何欺诈胁迫等情形本协议自签署之日起生效并对甲乙双方具有法律约束力希望甲乙双方共同遵守维护各自的权益和义务在履行协议过程中出现的任何争议应协商解决如果协商不成可以向有关部门申请仲裁或者向法院起诉以解决争议纠纷避免影响正常的工作秩序和社会秩序本协议最终解释权归甲方所有甲方保留对本协议进行修改补充和解释的权利但应以书面形式通知乙方并征得乙方同意后方可实施修改补充和解释的内容具有同等法律效力本协议为甲乙双方解除劳动合同的最终协议在此之前所签订的相关协议已全部作废本协议的签署是为了明确甲乙双方解除劳动合同后的相关事宜并无其他目的和意义希望甲乙双方能够共同遵守维护各自的权益和义务确保协议的履行和实施本协议的签署是甲乙双方真实意思表示不存在任何虚假陈述和隐瞒事实的情况如违反相关承诺应负法律责任并确保不会再给甲乙双方带来不必要的麻烦本协议由甲