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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校门卫人员聘用协议书书2025年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方联系方式
2.门卫人员的聘用条件
2.1岗位要求
2.2年龄、性别、学历要求
2.3健康状况要求
2.4工作经验要求
3.聘用合同期限及续签
3.1聘用合同期限
3.2续签条件及程序
3.3合同终止条件
4.工作内容及职责
4.1门卫岗位职责
4.2安全防范措施
4.3工作时间及休息安排
4.4考勤及请假制度
5.工资待遇及支付
5.1工资标准及组成
5.2工资支付时间及方式
5.3加班费、津贴及补贴
5.4工资调整及调整程序
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳标准
6.2住房公积金缴纳标准
6.3休息日及法定节假日的福利待遇
6.4其他福利待遇
7.工作纪律及保密义务
7.1工作纪律要求
7.2保密义务及范围
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同生效及解除
9.1合同生效条件
9.2合同解除条件
9.3解除合同程序
10.违约责任及赔偿
10.1违约责任
10.2违约赔偿标准
10.3违约赔偿程序
11.其他约定事项
11.1合同附件
11.2争议解决方式补充
11.3其他补充事项
12.合同份数及保管
12.1合同份数
12.2合同保管责任
13.合同附件清单
13.1附件一：门卫岗位职责
13.2附件二：社会保险缴纳清单
13.3附件三：其他附件
14.合同签署及生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：学校
乙方：保安服务公司
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3双方联系方式
2.门卫人员的聘用条件
2.1岗位要求
乙方指派的人员应具备门卫岗位所需的基本素质，包括责任心强、身体健康、具备一定的安全防范意识。
2.2年龄、性别、学历要求
2.3健康状况要求
乙方指派的人员应通过甲方的健康检查，无传染性疾病、心脏病、高血压等影响工作健康的疾病。
2.4工作经验要求
3.聘用合同期限及续签
3.1聘用合同期限
本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
3.2续签条件及程序
在合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同，续签程序同本合同签订程序。
3.3合同终止条件
（1）乙方人员严重违反甲方规章制度，经教育无效；
（2）乙方人员因健康原因无法继续履行职责；
（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。
4.工作内容及职责
4.1门卫岗位职责
（1）负责学校出入口的巡逻、监控，确保校园安全；
（2）负责外来人员、车辆的登记、核查；
（3）负责校园内突发事件的处理；
（4）执行甲方安排的其他相关工作。
4.2安全防范措施
（1）严格执行门卫制度，确保校园安全；
（2）加强巡逻，及时发现并制止可疑行为；
（3）对校园周边环境进行监控，预防安全事故发生。
4.3工作时间及休息安排
门卫人员实行24小时值班制度，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。
4.4考勤及请假制度
门卫人员需遵守甲方考勤制度，按时到岗，不得无故缺勤。请假需提前向甲方申请，经批准后方可休假。
5.工资待遇及支付
5.1工资标准及组成
乙方指派的人员工资标准为每月人民币元，包括基本工资、岗位工资、加班费等。
5.2工资支付时间及方式
甲方每月5日前将工资支付给乙方指定账户。
5.3加班费、津贴及补贴
（1）加班费按照国家规定计算；
（2）岗位津贴根据岗位性质及工作表现确定；
（3）补贴包括高温补贴、节假日补贴等。
5.4工资调整及调整程序
工资调整根据国家政策、市场行情及甲方实际情况进行，调整程序由双方协商确定。
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳标准
乙方按国家规定为乙方指派的人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金缴纳标准
乙方按国家规定为乙方指派的人员缴纳住房公积金。
6.3休息日及法定节假日的福利待遇
乙方指派的人员享有国家规定的休息日及法定节假日，期间工资待遇不变。
6.4其他福利待遇
（1）提供工作服及必要的防护用品；
（2）提供年度健康体检；
（
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