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2025年四川省甘孜藏族自治州新龙县派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、某县发生突发地震,导致大量群众被困,在抢险救援的紧急时刻,县领导坚守在最危险的地方,为救援队伍和群众加油鼓劲、增强信心,这属于()的领导方式。
A.鼓励式
B.示范式
C.强制式
D.说服式
【答案】:B
【解析】该题描述的是在地震救援的紧急关头,领导坚持在最危险的地方,以此给救援队伍和群众鼓励与信心。鼓励式领导主要侧重于通过口头或物质奖励等方式给予鼓励,题干重点并非单纯的鼓励话语,所以并非鼓励式领导。强制式领导是依靠职权强制下属服从,而此情况并非通过强制手段,所以不是强制式领导。说服式领导是运用说服的方法使下属接受决策,题干未体现说服过程,所以不是说服式领导。示范式领导是领导者以自身的行为作为榜样,引导下属行动。县领导在最危险的地方坚守,用自身行动为救援队伍和群众树立了榜样,起到了示范作用,所以属于示范式领导。
2、1950年10月初,美军全然不顾中国政府的多次郑重警告,公然越过(),将战火烧至中朝边境。侵朝美军的飞机多次对中国东北边境地区进行轰炸,给人民的生命财产带来了严重损失,我国的安全面临着极为严峻的威胁。
A.仁川港
B.三八线
C.清川江
D.长津湖
【答案】:B
【解析】本题主要考查抗美援朝相关历史知识。1950年10月初,美军不顾中国政府一再警告,悍然越过三八线,把战火烧到中朝边境。三八线是位于朝鲜半岛上北纬38度附近的一条军事分界线,美军越过此线的行为严重威胁到了中国的安全。仁川港是1950年9月美军进行仁川登陆作战的地点,并非题干中“越过”的关键地点且该事件发生在9月并非10月初;清川江是抗美援朝战争中重要的作战区域,但不是美军越过并将战火烧到中朝边境的关键界限;长津湖也是抗美援朝的重要战场,同样不是美军越过并威胁我国安全的界限。所以美军越过三八线这种行为直接导致战火烧到中朝边境,威胁我国安全。故正确答案对应的描述为“三八线”。
3、某单位向上级送呈了《某单位关于消减粮食定购任务的请示报告》,该公文标题存在的主要问题是()。
A.文种并列
B.缺少介词
C.缺少事由
D.事由不明
【答案】:A
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种三部分组成。在正常情况下,文种是单一的,请示和报告是两种不同的文种。请示适用于向上级请求指示、批准,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问,二者不能同时使用。这里标题中“请示报告”出现了文种并列的问题。而此标题有介词“关于”,有明确的事由即“消减粮食定购任务”,所以不存在缺少介词、缺少事由和事由不明的问题。因此该公文标题存在的主要问题是文种并列。
4、H公司投入资金和设备成立了一个课题攻关小组,甲担任课题主持人,负责组织和协调工作;乙和丙负责设计;丁负责试制。经过努力,该小组开发出一款新型空气净化器。此新型空气净化器发明创造的专利申请人是()。
A.H公司
B.甲
C.乙、丙
D.甲、乙、丙、丁
【答案】:A
【解析】本题可依据职务发明创造的相关规定来确定该空气净化器发明创造的专利申请人。职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。根据法律规定,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。在本题中,H公司投入资金和设备成立课题攻关小组来开发新型空气净化器,甲、乙、丙、丁是在H公司的组织安排下进行相关工作,他们的发明创造属于执行本单位任务且利用了本单位物质技术条件完成的职务发明创造。所以,该空气净化器发明创造的专利申请人应是H公司。而甲作为课题主持人负责组织和协调工作,乙、丙负责设计,丁负责试制,他们都是为完成该课题任务参与工作的人员,并非专利申请人。综上,该空气净化器发明创造的专利申请人是H公司。
5、企业的未来后继接任人选是十分重要的事项。公司执行主管应将其提升到与企业财务收支同等重要的高度。只有后继有人,企业才能保持长久的生命力,这符合()。
A.皮尔斯定律
B.马太原理
C.二八定律
D.鲶鱼效应
【答案】:A
【解析】该题主要强调企业未来后继接任人选的重要性,认为公司执行主管应将其与企业财务收支置于同等重要地位,且指出后继有人能使企业保持长久生命力。皮尔斯定律强调完善培养接班人制度对企业发展的重要性,这与题目中重视企业后继接任人选以保持企业长久生命力的观点相符。马太原理是指强者愈强、弱者愈弱的现象,与企业接班人的话题并无直接关联。二八定律是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定,和企业培养后继人选没有关系。鲶鱼效应是通过引入外界的竞争者来激活内部人员的活力,并非强调接班人的重要性。所以,答案体现的是皮
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