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演讲人:;目录;01;;职场情绪的影响因素;情绪管理的核心价值;02;;记录情绪;身体反应与情绪关联分析;03;在情绪爆发之前,给自己3秒钟的时间,意识到自己的情绪变化。;认知重构技术;呼吸放松训练;04;高压会议的情绪控制;;保持冷静;05;;支持系统构建(同事/导师);持续学习与心理韧性培养;06;一款专业的冥想和正念训练应用,帮助用户减轻压力、提高专注力和改善情绪。;通过冥想训练,提高自我觉察能力,减轻压力和焦虑。可以采用静坐冥想、行走冥想等多种形式进行练习。;《情绪急救》;THANKS
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