（高清版）DB33∕T 1403-2024 工资支付监管数据接入规范.pdfVIP

ICS35.240.20

CCSL67

33

浙江省地方标准

DB33/T1403—2024

工资支付监管数据接入规范

Accessspecificationforthesupervisingdataofwagepayment

2024-12-14发布2025-01-14实施

浙江省市场监督管理局发布

DB33/T1403—2024

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4缩略语2

5总体构架2

5.1工作构架2

5.2功能说明3

6接入流程4

6.1整体流程4

6.2接入准备4

6.3接入运行5

7接入控制5

7.1传输协议5

7.2安全保障6

7.3特殊情况处理6

8接入数据内容6

8.1数据模型6

8.2信息属性7

8.3信息实体8

8.4信息扩展10

9接入接口10

9.1接口组成10

9.2接口入参11

9.3接口出参12

附录A(资料性)信息实体13

附录B(资料性)接入接口40

I

DB33/T1403—2024

前言

本标准按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本标准的某些内容可能涉及专利。本标准的发布机构不承担识别专利的责任。

本标准由浙江省人力资源和社会保障厅提出、归口并组织实施。

本标准起草单位：浙江省人力资源和社会保障信息中心、绍兴市人力资源和社会保障信息中心、浙

江天正思维信息技术有限公司、浙江省质量科学研究院。

本标准主要起草人：朱国耀、何鸣涛、陈相普、朱启鹏、潘明俊、应旭钢、吴金山、谢岷青、夏钦、

叶君、陈姣、孟一丁、章纪成、王颖、吴亚莲、章程。

本标准为首次发布。

II

DB33/T1403—2024

工资支付监管数据接入规范

1范围

本标准确立了工资支付监管数据接入的总体构架，规定了接入流程、接入控制、接入数据内容和接

入接口等要求。

本标准适用于工资支付监管数据的接入。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本标准必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本标准；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于