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最新单位与员工劳动合同书参考样式10篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.甲方在以下法定节日安排乙方休假：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：_________

2.乙方的工资水平为：_________元/月

3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。具体内容为：_________

3.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方提供住房补贴或安排宿舍。具体补贴或安排宿舍的数额为：_________元/月或提供宿舍一间。

4.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方提供交通补贴。具体补贴的数额为：_________元/月。

5.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方提供通讯补贴。具体补贴的数额为：_________元/月。

6.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方提供其他补贴。具体补贴的数额为：_________元/月。

7.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方伤病，甲方应承担乙方的医疗费和护理费用。具体承担比例为：_________%。

8.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因造成乙方伤病，甲方可按规定给予乙方医疗期和病假工资。具体医疗期为：_________个月，病假工资为：_________元/月。

9.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。具体比例为：_________%。

10.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供其他福利待遇。具体内容为：_________

11.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方死亡，甲方应承担乙方的丧葬费和抚恤金。具体承担比例为：_________%。

12.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因造成乙方死亡，甲方可按规定给予乙方家属一定的慰问金或抚恤金。具体金额为：_________元。

13.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方投保其他商业保险。具体内容为：_________

14.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方身体伤害或职业病，甲方应承担乙方的医疗费和康复费用。具体承担比例为：_________%。

15.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿比例为：_________%。

16.乙方在甲方工作期间，如因不可抗力造成乙方损失，甲方可按规定给予乙方一定的补偿或救助。具体补偿或救助的数额为：_________元。

17.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方精神损害，甲方应承担乙方的精神损害赔偿责任。具体承担比例为：_________%。

18.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错造成甲方精神损害，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿比例为：_________%。

19.乙方在甲方工作期间，如因不可抗力造成甲方精神损害，甲方可按规定给予乙方一定的精神损害赔偿或救助。具体赔偿或救助的数额为：_________元。

20.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方名誉损害，甲方应承担乙方的名誉损害赔偿责任。具体承担比例为：_________%。

21.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错造成甲方名誉损害，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿比例为：_________%。

22.乙方在甲方工作期间，如因不可抗力造成甲方名誉损害，甲方可按规