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员工分红机制合同协议

?甲方（公司名称）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就员工分红机制事宜达成如下协议：

一、标的物或服务具体描述

1.乙方在甲方担任[具体职务]，负责[工作职责详细描述]。乙方应按照甲方的要求，勤勉尽责地完成工作任务，为甲方的业务发展做出贡献。

2.甲方基于乙方的工作表现和对公司的贡献，实施员工分红机制，乙方有权按照本协议约定获得相应的分红。

二、权利与义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权根据公司的经营状况、财务状况以及乙方的工作表现，决定分红的具体金额和分配方式。

有权要求乙方提供与分红相关的必要信息和资料，并对乙方提供的信息进行核实。

有权在法律法规允许的范围内，对本协议进行解释和修订，但应提前通知乙方。

2.义务

按照本协议约定，按时向乙方支付分红款项。

向乙方披露公司的经营状况、财务状况等与分红相关的重要信息，确保乙方能够了解公司的实际情况。

为乙方获得分红提供必要的协助和支持，包括但不限于办理相关手续、提供财务数据等。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权按照本协议约定获得相应的分红。

有权要求甲方提供与分红相关的信息和资料，对分红的计算和支付情况进行查询和监督。

对甲方违反本协议约定的行为，有权提出异议并要求甲方纠正。

2.义务

遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，为甲方的业务发展积极贡献力量。

按照甲方的要求，提供真实、准确、完整的个人信息和工作业绩等相关资料，以便甲方进行分红的计算和分配。

保守甲方的商业秘密和财务信息，不得向任何第三方泄露与分红相关的敏感信息。

三、分红的计算与支付

（一）分红计算依据

1.甲方根据公司年度净利润情况，确定可用于员工分红的总额。年度净利润为公司年度总收入减去年度总成本及费用后的余额。

2.乙方的分红比例根据乙方的职位、工作绩效、工作年限等因素综合确定。具体分红比例为[x]%。

3.乙方的分红金额按照以下公式计算：分红金额=可用于员工分红的总额×乙方分红比例。

（二）分红支付时间

1.甲方应在每个会计年度结束后的[x]个月内，完成财务审计和分红计算工作。

2.经甲方审核确认后，应在[x]个工作日内将分红款项支付至乙方指定的银行账户。

（三）支付方式

分红款项以人民币形式支付，乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。如乙方银行账户信息发生变更，应及时通知甲方。

四、业绩考核与调整

1.甲方将对乙方的工作业绩进行年度考核，考核指标包括但不限于工作任务完成情况、工作质量、团队协作、创新能力等。

2.根据乙方的年度考核结果，甲方有权对乙方下一年度的分红比例进行调整。如乙方年度考核优秀，甲方将适当提高乙方的分红比例；如乙方年度考核不达标，甲方将适当降低乙方的分红比例。具体调整幅度由甲方根据实际情况确定。

3.乙方对考核结果如有异议，应在接到考核通知后的[x]个工作日内，向甲方提出书面申诉。甲方将在接到申诉后的[x]个工作日内进行调查和处理，并将处理结果通知乙方。

五、保密条款

1.双方同意，对于在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、财务信息、分红机制等敏感信息，予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定按时向乙方支付分红款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已到期未支付的分红款项及违约金。

2.若乙方违反本协议约定，未遵守甲方的规章制度、未履行工作职责、或向第三方泄露甲方商业秘密等，甲方有权扣除乙方当年的全部或部分分红，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失的，违约方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.